1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品推廣最新招聘,靈川縣36條七星區(qū)35條,平均工資約為7885元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品推廣市場(chǎng)推廣策劃產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
3000-20000元2025-09-04曾先生HR工作要求:運(yùn)營公司抖音號(hào),線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-04沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)?
完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略;
開拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長期合作關(guān)系;
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力;
完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。
?任職要求?
大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力;
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
?薪資福利?
?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+);
五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì);
彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
渠道業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-09-04趙老板老板1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系。 -
電商部運(yùn)營助理
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04李小姐人事主管做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營,會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌 分析,商機(jī)探測(cè)器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝 5. …… 分析市場(chǎng)流量,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化,熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報(bào);定期更新庫存表,做采購補(bǔ)貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉(zhuǎn) -
智家業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-09-04蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績(jī)經(jīng)營分析及示警糾偏 …… ,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時(shí)有序推進(jìn); 4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對(duì)接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時(shí)性。 …… 5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)方案的編寫。 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營/增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、資源整合能力強(qiáng),擅長與運(yùn)營、客服等多部門高效協(xié)同; -
旅游主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04韋女士HR通過直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣, 2、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
新媒體短視頻
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04易小姐招聘主管3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。 4、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計(jì),如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁面設(shè)計(jì)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04鄧經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 -
商超主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-04楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃, -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-04包女士人事專員2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售; 二、任職要求: 1、形象良好、能吃苦耐勞; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意去開拓市場(chǎng); 4、退伍軍人優(yōu)先 …… 6、會(huì)使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-18:00 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-09-04黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品推廣文案互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線下產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理金融產(chǎn)品推廣教育產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣總監(jiān)產(chǎn)品推廣工程師母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣專員產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)生游戲產(chǎn)品推廣電子產(chǎn)品推廣金融產(chǎn)品推廣經(jīng)理推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)派單平臺(tái)推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開拓地推渠道推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)營銷推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)專員app推廣人員開拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)招商市場(chǎng)線上推廣地區(qū)推廣線上線下推廣拓展主管推廣員業(yè)務(wù)推廣人員品牌線上推廣拓客推廣經(jīng)理地推專員支付寶
桂林產(chǎn)品推廣招聘最新投遞
-
陶小姐投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-04
-
張小姐投遞了 邊沃優(yōu)選 的 銷售經(jīng)理/主管 職位2025-09-04
-
梁小姐投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-04
-
郭先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運(yùn)營助理 職位2025-09-04
-
周小姐投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-04
-
潘小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
-
0.9%小于2K
-
8.5%2K
-
32.5%3K
-
37.6%4K
-
18.8%5K
-
3.4%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.6%
-
初中6.3%
-
高中7.9%
-
中專6.3%
-
大專13.4%
-
本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年18.9%
-
3-5年4.7%
-
5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。