桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年5月桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為4088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:6人 瀏覽:1097
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
行政人事
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略

運(yùn)營(yíng)

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:290
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
周經(jīng)理
人事部
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
5、有運(yùn)營(yíng)小紅書、抖音的經(jīng)驗(yàn)者有限
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 廣告 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
毛經(jīng)理
經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、對(duì)現(xiàn)有合作資源和產(chǎn)品資源進(jìn)行整理和規(guī)劃,提出符合公司定位的產(chǎn)品發(fā)展路線;
2、善于調(diào)研、分析市場(chǎng),了解市場(chǎng)需求,開發(fā)自有產(chǎn)品或?qū)ふ液线m商品引入;
3、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品線品類規(guī)劃統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集分析市場(chǎng)情報(bào)分析產(chǎn)品痛點(diǎn)、提煉新產(chǎn)品賣點(diǎn);
4、對(duì)于目標(biāo)合作品牌或產(chǎn)品進(jìn)行談判,促成合作完成;
5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全流程進(jìn)行管理,把握品質(zhì),跟蹤進(jìn)度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上文創(chuàng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品策劃或者終端渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉消費(fèi)者行為,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品及相關(guān)生活方式有深刻的認(rèn)知和理解,有審美力;
3、有開發(fā)爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精細(xì)化開發(fā)和打造產(chǎn)品的能力。

電商運(yùn)營(yíng)

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1412
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
趙先生
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:265
2025-05-28
韋女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣; 2、負(fù)責(zé)通過各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。 相關(guān)要求 1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、操盤銷售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先; 3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)...
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 2年以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-27
陽(yáng)文強(qiáng)
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
伍女士
主管
對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí) 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

實(shí)習(xí)生

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1083
2025-05-26
秦經(jīng)理
行政
1、文案策劃編輯實(shí)習(xí)生 2、短視頻策劃、拍攝、剪輯實(shí)習(xí)生 3、UI美工實(shí)習(xí)生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生 5、市場(chǎng)專員實(shí)習(xí)生
桂林-秀峰區(qū) 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:394
2025-05-26
唐榮慧
人事專員
1、負(fù)責(zé)京東、拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),提升店鋪瀏覽量,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率.; 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù)
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:4人 瀏覽:1139
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 定期團(tuán)建
2025-05-18
吳先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; 5.管理公司抖音,微信后臺(tái)數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長(zhǎng)期直播。
約 10 個(gè)崗位

桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占6.3%,中專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    5.9%
  • 3-5年
    5.9%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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