1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘,七星區(qū)1條興安縣1條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見;
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn);
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17唐先生老板崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)品質(zhì)主管品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師SQEsqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員
桂林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘最新投遞
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樊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-10-01
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-30
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-29
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龍先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-27
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-09-25
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.1%4K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.7%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.7%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.7%
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1-3年41.4%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%,1-3年占41.4%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。