桂林產(chǎn)品主管招聘 logo

桂林產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品主管最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)3條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品主管it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:400
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-12
陳女士
人事
需要有銷售經(jīng)驗,不限行業(yè),不限專業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,女生為主。
裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、法定節(jié)假日、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+獎金,每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
4、在職人員綜合薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力
5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供;
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,通過網(wǎng)絡(luò)和電話進(jìn)行邀約客戶到店。
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:4人 瀏覽:466
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-11
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
2025-07-11
黃女士
人事
崗位職責(zé):
1、收集平臺產(chǎn)品市場動態(tài),分析國外消費者需求、
尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品:
2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。
4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及
頁面賣點,挖掘產(chǎn)品亮點,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā)
經(jīng)驗優(yōu)先;
2、細(xì)心、執(zhí)行力強、、溝通協(xié)調(diào)能力強、有良好的
抗壓能力;
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:144
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-05
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品整體設(shè)計規(guī)劃,把握文化內(nèi)涵與市場需求; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計、打樣跟進(jìn)及量產(chǎn)落地; 3、統(tǒng)籌設(shè)計團隊工作,把控項目進(jìn)度與質(zhì)量; 4、分析市場動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與營銷策略 …… ,提升產(chǎn)品競爭力。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:1133
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
曾先生
HR
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶 …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
約 20 個崗位

桂林產(chǎn)品主管招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
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