桂林產(chǎn)品主管/專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品主管/專員最新招聘，臨桂區(qū)2條靈川縣1條，平均工資約為4347元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品主管/專員產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)職系管培生

4000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:1145

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

招聘HR

培養(yǎng)方向
1：儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2）Word、Excel、PPT操作熟練；
3）服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力；
4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2：QA/QC專員
任職要求：
1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護要點；
3）責任心強、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2）具有強烈的責任心，工作細致嚴謹、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力；
3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:247

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-10-17

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車，兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。

金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財

6000-10000元

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險瀏覽:74

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-10-13

任曉東

人事

薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等，提供“特訓營”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。