桂林產(chǎn)品咨詢招聘 logo

桂林產(chǎn)品咨詢招聘

桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品咨詢最新招聘,七星區(qū)24條象山區(qū)13條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游客服專員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 35歲以下 投遞:8人 瀏覽:2521
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
李琳
行政
薪資范圍:4000-8000,上不封頂
薪資方式:底薪+提成+五險+保底(提成方式:按核銷訂單算,多勞多得,階梯式提成)
上班時間:輪班早班09:00-17:00、晚班16:00-24:00
休假:月休6天,排休
崗位福利:
帶薪出游+團建不斷+聚餐
獎金補貼:績效獎金、節(jié)日福利
有公平公正的晉升空間!!
公司都是90、00后小姐姐小哥哥,團隊氛圍好??!
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,年齡20歲---35歲,男女不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗或做過旅游計調(diào)者優(yōu)先;新手小白有老帶新專業(yè)培訓(xùn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強、踏實肯干,有強烈賺錢欲望
4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強烈的上進心和高度的工作投入度;具有積極上進的團隊精神;崗位職責(zé):
5、負責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢,了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;跟進訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作;
6、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議;
7、維護好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
8、前期需要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

銷售

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:16人 瀏覽:2966
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶;
2、負責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:55
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、負責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù);
5、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
7、面訪洽談,促成開戶。
桂林-七星區(qū)-施家園 300人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1970
2025-04-06
趙女士
人事經(jīng)理
詳情請咨詢 公司簡介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
約 64 個崗位

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桂林售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 本科
    11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,本科占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.5%
  • 1-3年
    11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占11.5%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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