1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林超市店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)4條,平均工資約為4855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27黃女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗,
內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長(zhǎng),
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態(tài)吧??!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略
負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度
負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí)
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析)
學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì):良好
崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、
籍貫:不限
必備項(xiàng):
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項(xiàng):
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
巡場(chǎng)店長(zhǎng)
3000-3500元2025-09-27彭先生老板崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常工作,衛(wèi)生清潔、器械維護(hù)、器械消毒與器械歸位。
2. 負(fù)責(zé)會(huì)員咨詢、核銷驗(yàn)卷及各類問題的現(xiàn)場(chǎng)解決。
3. 維護(hù)會(huì)員關(guān)系,處理客戶投訴與建議,提升會(huì)員滿意度。
4. 負(fù)責(zé)部分線上及門店電話接聽,及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
5. 確保門店運(yùn)營(yíng)安全,處理突發(fā)事件。
6.完成門店各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1. 年齡19-40 男女不限,(居住在門店周邊優(yōu)先)
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和問題解決能力。
3. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)工作。
4. 性格活潑開朗,樂于助人
我們提供:
1. 綜合薪資:3000 - 3500元/月(基本薪資 + 全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2. 福利:繳納五險(xiǎn) 節(jié)假日福利
3. 工作時(shí)間:做六休一,班次為14:00 - 24:00。
4. 薪資隨著門店增加有一定提升空間
最后:
我們不需要你懂的東西很多,什么都可以教,但是你需要對(duì)自己足夠負(fù)責(zé),確實(shí)是想踏踏實(shí)實(shí)的找一份工作! -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-24朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
門店店長(zhǎng)
4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:363- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛酷香蛋糕店 2.七...
桂林相關(guān)熱門崗位
超市店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)社區(qū)超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)門店管理崗生鮮店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家具銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助超市經(jīng)理
桂林超市店長(zhǎng)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-24
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韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 門店店長(zhǎng) 職位2025-09-23
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伍女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-22
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鐘先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-21
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蔣小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-20
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丘女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-19
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4855
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.4%
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大專10.3%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.4%,大專占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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1-3年29.8%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。