桂林超市收銀員招聘 logo

桂林超市收銀員招聘

桂聘提供2025年9月桂林超市收銀員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為2711元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多超市收銀員超市收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市收銀員/主管

2300-2500元
桂林-七星區(qū) 7人 2年以上 20-40歲 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:1617
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
藍女士
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)商品銷售和現(xiàn)金、電子支付等結(jié)賬工作,確保交易準(zhǔn)確無誤;
2、維持收銀區(qū)域的整潔與安全,及時處理收銀設(shè)備故障;
3、友好接待顧客,解答商品信息及結(jié)賬相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、配合門店管理,完成每日銷售報告及庫存盤點任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地與顧客交流;
2、熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)電子設(shè)備,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班工作,保持工作環(huán)境的秩序和效率;
4、誠實守信,遵守公司規(guī)章制度,具備團隊合作精神。
崗位職責(zé):負責(zé)結(jié)賬和賬單核對。
任職資格:
1.熟練使用收銀軟件;
2.能吃苦耐勞。

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 18歲以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2126
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
2025-08-27
申女士
人事專員
崗位詳細職責(zé):
1-負責(zé)顧客購物結(jié)算,準(zhǔn)確掃描商品條碼,核對商品價格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等,保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù),積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標(biāo)和各項工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(如保鮮、品類區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎(chǔ)電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力)
身體素質(zhì):良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經(jīng)驗:1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力)
行業(yè)經(jīng)驗:優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求:溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動、服務(wù)意識?、學(xué)習(xí)能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關(guān)軟件。?
身體健康,能適應(yīng)工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,服從門店工作安排。
工作地點:
信義店:象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對面)
翠竹店:象山區(qū)鳴翠新都
安廈店: 象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城
會仙店:七星區(qū)國學(xué)府
澳洲店:七星區(qū)環(huán)城北二路
體育館店:七星區(qū)櫻特萊莊園
約 2 個崗位

桂林超市收銀員招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 51.7%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 1.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.6%
  • 初中
    10.6%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    2.1%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,初中占10.6%,高中占5%,中專占5.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    18.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.4%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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