1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林超市營(yíng)業(yè)員招聘
桂聘提供2025年9月桂林超市營(yíng)業(yè)員最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多超市營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂生鮮超市營(yíng)業(yè)員
2500-2800元2025-09-17朱女士HR臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員:
商品陳列、銷(xiāo)售、打包、整理、清潔、補(bǔ)貨、上貨、下貨工作
早晚班輪班,月休4天。 -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-17朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:21人 瀏覽:8625- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-17經(jīng)理人事1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先)
6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。
7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天
8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。
9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
超市銷(xiāo)售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16周女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷(xiāo)售. …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號(hào)一樓東側(cè)臨街門(mén)面樂(lè)優(yōu)康生活超市(桂林銀行旁邊) -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-09-16周女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷(xiāo)售. …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號(hào)一樓東側(cè)臨街門(mén)面樂(lè)優(yōu)康生活超市(桂林銀行旁邊) -
超市銷(xiāo)售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 瀏覽:211- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15經(jīng)理人事1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時(shí)面試隨時(shí)上崗?。。?!... -
超市熟食制作
3500-4000元桂林-七星區(qū) 5人 18-55歲 投遞:5人 瀏覽:1118- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11象小嘉HR嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)?; 3、熟練掌握不同的烤制技術(shù),熟悉肉類(lèi)、海鮮等食材特性?; 4、能獨(dú)立操作烤爐、切片機(jī)等設(shè)備,具備高效出品能力??; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)空明西路27 號(hào) 工作地點(diǎn): 象嘉生活超市大圩店 …… 工作地點(diǎn):象嘉生活超市空明路店(桂林市七星區(qū)空明西路27 號(hào)) 工作地點(diǎn):象嘉生活超市大圩店(大圩鎮(zhèn) 漓江上城小區(qū)門(mén)口對(duì)面) 任職資格: 1、持有健康證,適應(yīng)晚班及高強(qiáng)度工作??; 2、責(zé)任心強(qiáng) -
力源超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-11力源人事人事專(zhuān)員【營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 -
連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05伍女士人事行政主管負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門(mén)店:產(chǎn)品的銷(xiāo)售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門(mén)店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排 …… 3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū) -
營(yíng)業(yè)員
2200-2600元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-03李小姐人事生鮮營(yíng)業(yè)員 1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類(lèi))并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、銷(xiāo)售商品,及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)顧客,積極進(jìn)行商品促銷(xiāo) 3、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存,做好每日生鮮商品出清 …… 店長(zhǎng)安排的其他工作 工作時(shí)間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒 崗位要求; 1、25歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作; 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員超市店員營(yíng)業(yè)員超市營(yíng)業(yè)員生鮮超市營(yíng)業(yè)員連鎖超市營(yíng)業(yè)員水果超市營(yíng)業(yè)員夜班營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員全職店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員營(yíng)業(yè)員/店長(zhǎng)店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員門(mén)店?duì)I業(yè)員銷(xiāo)售店員售賣(mài)營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)超市店員儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員水產(chǎn)門(mén)店店員招營(yíng)業(yè)員超市小時(shí)工營(yíng)業(yè)店員專(zhuān)賣(mài)店店員店面員工生鮮營(yíng)業(yè)員
桂林超市營(yíng)業(yè)員招聘最新投遞
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唐小姐2025-09-17
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祝女士2025-09-17
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劉女士2025-09-17
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劉女士2025-09-17
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林女士2025-09-17
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邱小姐2025-09-17
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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38.8%2K
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54.1%3K
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8.7%4K
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1.6%5K
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0.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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初中10.2%
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高中10.2%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)2.6%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占10.2%,高中占10.2%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年11.7%
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5-10年0.3%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.7%,5-10年占0.3%。