1.按照上級領導安排負責各種生產輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
桂林臨桂區(qū)車工招聘
桂聘提供2025年5月桂林臨桂區(qū)車工最新招聘，平均工資約為3731元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多車工普通車工數控車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平車工\縫紉工
3000-5000元
1小時內
吳經理1.日?？p紉 產品包邊等
2.日常維護
主要工作內容:
熟手平車工，車線，縫合各種清潔洗具日用品類產品、及領導其他安排事項
要求：熟手平車工，能吃苦耐勞 -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊經理人事經理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗員/精測員：
1大專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
入職買六險一金 -
行車工
2500-2700元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-09
張小姐1、需持證上崗，在車間主任領導下，聽從指揮，勤奮工作，堅守崗位，完成原材料、工件、產品的吊運任務，確保生產的順利進行。
2、運行前首先檢查設備和各部分潤滑是否良好。
3、操作工要懂得設備的構造、原理，了解設備的基本知識，堅持起重“十不吊”原則。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，持證上崗，聽從吊物工作者或起重工的指揮，集中思想，精心作業(yè)，輕起輕落，嚴防被吊物磕碰劃傷和砸傷。
5、在超負荷起吊時，必須要有安全措施和安全員的指揮和指導。
6、離開工作崗位，必須切斷電源，并做好交接班工作和詳細交清設備運行情況和現狀，努力學習吊運技術和高備知識。 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-08
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-30
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產技工-探傷工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-28
李女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
數控車工
4000-6000元
2025-04-27
王經理1. 熟練操作數控車工，會編程
約 7 個崗位
桂林臨桂區(qū)車工招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-05-10 -
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產技工 職位2025-05-10
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黃先生投遞了 廣西廣匯低溫設備有限公司 的 行車工 職位2025-05-10 -
楊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產技工 職位2025-05-10 -
肖先生投遞了 廣西廣匯低溫設備有限公司 的 行車工 職位2025-05-09 -
陳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-05-09
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桂林車工招聘工資
￥
3731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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10.4%2K
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37.5%3K
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35.4%4K
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12.5%5K
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4.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷72.9%
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初中4.2%
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高中10.4%
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中專10.4%
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大專2.1%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占72.9%，初中占4.2%，高中占10.4%，中專占10.4%，大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林車工招聘需要什么經驗？不限經驗占56.3%，1-3年占37.5%，3-5年占6.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
