1.按照上級領(lǐng)導安排負責各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運用叉車進行叉運工作;
2.服從上級領(lǐng)導的安排,積極配合上級,完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽從指揮;
5.車間會有一些臨時任務(wù),可以及時出車進行工作;

桂林秧塘工業(yè)園區(qū)車工招聘
桂聘提供2025年7月桂林秧塘工業(yè)園區(qū)車工最新招聘,更多車工普通車工數(shù)控車工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-7000/月 -
操作工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等
任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-7000/月
約 2 個崗位
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林凱文彼德科技有限公司一般項目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進出口代理;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
桂林秧塘工業(yè)園區(qū)車工招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-06
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