1.按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排負責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務(wù)，可以及時出車進行工作；
桂林車工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年9月桂林車工最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)7條，平均工資約為3885元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多車工普通車工車工/銑工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普車工
3000-6000元1小時內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負責(zé)用機床（普通車床）加工零部件；
2、負責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會機械識圖，能熟練使用車床進行加工；
3、熟練工，有機加工同崗經(jīng)驗2年以上；
（工資計件，不考慮新手或無經(jīng)驗者） -
車工
3000-5000元
1小時內(nèi)
范小紅總經(jīng)理能熟練磨刀，熟練編程，調(diào)試數(shù)控車床。能熟練操作普通車床 -
車工（數(shù)控）
4000-10000元1小時內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負責(zé)用數(shù)控車床加工零部件；
2、負責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會機械識圖，能熟練操作設(shè)備及編程；
3、同崗經(jīng)驗2年以上，工資計件（4000-上不封頂）；
4、不考慮新手或者無經(jīng)驗者。 -
數(shù)控車工
4000-6000元
2025-09-03
范小紅總經(jīng)理1. 4000-6000 2. 五險 3. 計件加提成 4. 餐補.加班費，全勤獎，工齡獎 -
車工（縫紉工）
3000-8000元
2025-09-03
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負責(zé)機臺及工位衛(wèi)生的日常維護； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
車工（車時裝）
3500-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負責(zé)機臺及工位衛(wèi)生的日常維護； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-03
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000- -
數(shù)控車床
3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、識讀復(fù)雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求，調(diào)整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等進行工件精度檢驗與誤差分析 5、定期清潔、維護和保養(yǎng)設(shè)備，分析并排除普通故障 -
操作工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
叉車工
3400-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-30
盛立晨經(jīng)理1. 服從車間安排，做好物料轉(zhuǎn)運的保障工作 2. 遵守公司的管理規(guī)定及勞動紀律 3. 完成車間安排的其他工作任務(wù) -
普工
3000-8000元
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車工招聘（有工作餐）最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產(chǎn)技工-探傷工 職位2025-09-03 -
鄧小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-09-03
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羅先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 普車工 職位2025-09-03 -
衛(wèi)先生投遞了 桂林浩瀚機械制造有限責(zé)任公司 的 數(shù)控車工 職位2025-09-02 -
吳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-09-01
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王先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-09-01
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桂林車工招聘工資
￥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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32.5%3K
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42.5%4K
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12.5%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中10%
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高中10%
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中專7.5%
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大專2.5%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，初中占10%，高中占10%，中專占7.5%，大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.5%
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1-3年37.5%
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3-5年10%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.5%，1-3年占37.5%，3-5年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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