1.按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作；
2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務(wù)，可以及時出車進(jìn)行工作；
桂林車工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年4月桂林車工最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)6條，平均工資約為3722元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車工普通車工數(shù)控車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)控車工
4600-5100元
2025-04-21
楊東任1. 數(shù)控車工。
2. 服從安排，3年以上經(jīng)驗。
3. 懂看圖。 -
車工（車時裝）
3500-9000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作；
2、負(fù)責(zé)機(jī)臺及工位衛(wèi)生的日常維護(hù)；
3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得；
4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力；
5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
車工
5000-8000元
2025-04-21
尚總總經(jīng)理1.研究和詳細(xì)了解各種車床的零件，部件，機(jī)構(gòu)
2.正確使用車床和排除故障
3.能按圖紙和工藝加工零件
熟練工 -
立車工
5000-10000元
2025-04-21
尚總總經(jīng)理1. 按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 按照設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求，使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄； 3. 按照圖紙和工藝文件（工藝過程卡、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）的要求去生產(chǎn)加工零件。 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000- -
操作工
4000-7000元2025-04-18
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元2025-04-18
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
數(shù)控車工
4000-6000元
2025-04-18
王經(jīng)理1. 熟練操作數(shù)控車工，會編程 -
洗車工
2400-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
車工（縫紉工）
3000-8000元
2025-04-17
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺及工位衛(wèi)生的日常維護(hù)； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
車工
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-16
范小紅總經(jīng)理能熟練磨刀，熟練編程，調(diào)試數(shù)控車床。能熟練操作普通車床 -
數(shù)控車工
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-16
范小紅總經(jīng)理1. 4000-6000 2. 五險 3. 計件加提成 4. 餐補(bǔ).加班費(fèi)，全勤獎，工齡獎 -
叉車工
3200-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10
劉女士人事專員1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、在車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識，確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù)，處理叉車常見故障 崗位要求： 1、持有叉車證； 2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作ERP等辦公軟件； -
洗車工
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-09
陳女士HR1、檢查進(jìn)入洗車機(jī)的車輛狀態(tài) 2、收取洗車費(fèi)，引導(dǎo)車輛進(jìn)入洗車機(jī) 3、用干毛巾擦干車身水跡 4、清潔管理洗車區(qū)域的衛(wèi)生，定期保養(yǎng)車輛美容設(shè)備 -
車工（普通車床）
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-07
李女士李經(jīng)理普通車床，數(shù)控車床，按圖紙進(jìn)行加工操作。
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車工招聘（有工作餐）最新投遞
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謝先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-22 -
馮先生投遞了 桂林浩瀚機(jī)械制造有限責(zé)任公司 的 數(shù)控車工 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-21
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全先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 洗車工 職位2025-04-21
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黎先生投遞了 桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司 的 車工 職位2025-04-21
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桂林車工招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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10%2K
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38%3K
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36%4K
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12%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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初中6%
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高中10%
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中專10%
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大專2%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72%，初中占6%，高中占10%，中專占10%，大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58%
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1-3年36%
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3-5年6%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58%，1-3年占36%，3-5年占6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
