1.按照上級領導安排負責各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
桂林車工招聘（有五險）
桂聘提供2025年9月桂林車工最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)7條，平均工資約為3885元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車工普通車工數(shù)控車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇
福利：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
4000-5000市中心長白班，簡單易做
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29
李經(jīng)理總監(jiān)象山車工招聘，長白班
簡單手工，空調(diào)坐班，不體檢、不穿無塵服，可帶手機上班
普工小時工：14元/小時，月工資3800-4500
電動衣車：14.5元/時+績效，月工資4000-5000元/月；
平車：15元/時+績效，月工資4500-5500元/月；
高車：16元/時+績效，月工資5000-5500元/月
上班時間:8.00-20.00，月休四天
招聘要求：女，18-45歲
每月可預支工資，轉(zhuǎn)正后買五險一金
上班地址:桂林象山東安街附近 -
數(shù)控車工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。
薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制.
1、男，22至45歲，身高160cm以上；
2、中專以上學歷，機械相關專業(yè)，2年以上實際操作經(jīng)歷；
3、適應快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快，熟練操作，細心、責任心強；
4、接受2班制（早班8:10-17:10、中班16:00-1:00），適量加班。
桂林相關熱門崗位
桂林車工招聘（有五險）最新投遞
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孫先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數(shù)控車工 職位2025-09-05 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數(shù)控車工 職位2025-09-04 -
廖先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數(shù)控車工 職位2025-09-03 -
鄧小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產(chǎn)技工-探傷工 職位2025-09-03 -
奉女士2025-09-01 -
王先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產(chǎn)技工-探傷工 職位2025-09-01
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桂林車工招聘工資
￥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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32.5%3K
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42.5%4K
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12.5%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70%
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初中10%
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高中10%
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中專7.5%
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大專2.5%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占70%，初中占10%，高中占10%，中專占7.5%，大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.5%
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1-3年37.5%
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3-5年10%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.5%，1-3年占37.5%，3-5年占10%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源
