1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林車間招聘
桂聘提供2025年4月桂林車間最新招聘,臨桂區(qū)112條七星區(qū)57條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間招普工操作工車間招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥材加工(選藥)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-10謝先生主管在生產(chǎn)車間從事藥材加工(洗、選、篩、切 )相關(guān)工作。本崗位所招聘人員為派遣工(與勞務(wù)派遣公司簽合同,在我司工作) -
汽車鈑金技師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09龍女士人事經(jīng)理1、接到委托書(shū)后先核對(duì)委托書(shū)上的車輛牌號(hào)是否與所修車輛牌號(hào)相符;
2、嚴(yán)格按委托書(shū)施工作業(yè),未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目;
3、客戶如有特殊要求,報(bào)請(qǐng)上司同意后,妥善處理;
4、嚴(yán)格按BBDC的規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè);
5、明火作業(yè)時(shí),應(yīng)有二人以上配合。
6、作業(yè)完工后應(yīng)對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行自檢,然后將任務(wù)委托書(shū)交于質(zhì)量總檢或下一道工序人員;
7、在使用手用砂輪機(jī)時(shí)要配合使用護(hù)目鏡;
8、完工后應(yīng)立即對(duì)地面的污物進(jìn)行清掃處理;
9、在使用大梁校正儀校正時(shí)要注意觀察周圍是否安全;
10、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)清點(diǎn)、擦凈工具,對(duì)個(gè)人固定作業(yè)工位及衛(wèi)生包干區(qū)域進(jìn)行全面清理、清潔、關(guān)閉電源、氣閥、水閥開(kāi)關(guān);
11、完成和配合完成本部門(mén)、車間和公司安排的臨時(shí)性工作;
12、做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶解釋和溝通。 -
長(zhǎng)白班,空調(diào)坐班崗位
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09尹經(jīng)理人事經(jīng)理長(zhǎng)白班,坐班小時(shí)工
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
年齡要求:女生18-43 -
招臨時(shí)工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2025-04-09尹經(jīng)理人事經(jīng)理【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 -
臨桂小家電長(zhǎng)白班
3000-3500元2025-04-09崔宏巖法人薪資待遇:長(zhǎng)白班 包吃包住,小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分 工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間 …… 、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn) -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢... -
操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08張女士招聘員【工作環(huán)境】中國(guó)五百?gòu)?qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,設(shè)工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、外宿補(bǔ)貼,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,質(zhì)檢等,生產(chǎn)充電器 -
普工(工廠直招)
4000-5000元2025-04-08張女士招聘員【工作環(huán)境】中國(guó)五百?gòu)?qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,設(shè)工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、外宿補(bǔ)貼,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,質(zhì)檢等,生產(chǎn)充電器 -
2025-04-08王女士經(jīng)理待遇: 計(jì)時(shí)工:110-150元/天 計(jì)件工:100-250元/天 (公司提供免費(fèi)工作餐,車間有空調(diào)) 上班時(shí)間:8點(diǎn)-18點(diǎn) 工作地點(diǎn):桂林市柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園(距萬(wàn)福路口、瓦窯批發(fā)城約2公里
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177 普工(長(zhǎng)白班)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測(cè)試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等)。 -
普工生產(chǎn)工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-08蘇女士招聘專員崗位要求: 1、男女不限,25歲-45歲; 2、身體健康、無(wú)傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品,上班地點(diǎn)為無(wú)塵車間; 4、長(zhǎng)白班,包吃不包住 -
臨桂可帶手機(jī)進(jìn)車間全坐班16歲包進(jìn)可預(yù)支
4500-5500元2025-04-08呂主管主管臨桂電子廠兩班倒可以安排了,,16-46歲 16/h,上班時(shí)間是八點(diǎn)到八點(diǎn),全坐班 可帶手機(jī)進(jìn)車間 【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲,實(shí)習(xí)生可安排 【上?班班?次】
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招普工操作工車間車間生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)車間管理車間普工車間操作工車間工人生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間普工車間主管車間主任生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)人員車間作業(yè)員車間生產(chǎn)管理車間實(shí)習(xí)生生產(chǎn)車間主任車間組長(zhǎng)車間管理人員車間物料員服裝車間組長(zhǎng)車間班長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)車間管理員食品車間主任車間拉長(zhǎng)車間組裝工車間生產(chǎn)主管車間經(jīng)理車間學(xué)徒車間生產(chǎn)主任車間生產(chǎn)文員車間調(diào)度生產(chǎn)車間經(jīng)理車間巡檢車間工藝員車間質(zhì)檢員生產(chǎn)車間工人車間生產(chǎn)操作工車間調(diào)度員普工普工普工工人操作工普通操作工生產(chǎn)普工操作工員工坐班兩班倒小時(shí)工工廠手工活手工生產(chǎn)員工普工坐班坐班普工臨時(shí)工殘疾人電子廠生產(chǎn)組裝普工小時(shí)工小時(shí)工普工大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班貼標(biāo)簽殘疾人崗位電子廠普工普工電子廠招操作工
桂林車間招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 藥材加工(選藥) 職位2025-04-20
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陸小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 藥材加工(選藥) 職位2025-04-19
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劉先生2025-04-19
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蔣先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 長(zhǎng)短期臨時(shí)工 職位2025-04-19
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蔣先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂小家電長(zhǎng)白班 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 藥材加工(選藥) 職位2025-04-19
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占8.5%,高中占3%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5%,3-5年占0.3%。