1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林車間招聘
桂聘提供2025年10月桂林車間最新招聘，臨桂區(qū)99條七星區(qū)61條，平均工資約為4181元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間招普工操作工車間招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-10-16
楊女士人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班
任職要求：
1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞，可以接受倒班
2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。
工資待遇：底薪2200/月，平時加班18.96/小時，周末加班25.28/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月
伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼，綜合工資4200-6000，多勞多得！
享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務 -
氬弧焊工學徒
3000-5000元
2025-10-14
柏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責：車間氬弧焊學徒工，男，年齡在25-45歲左右， 任職資格：勤勞靈活者優(yōu)先工作時間：一天8個小時，每個星期天休息，節(jié)假日有休，包中餐由于比較忙，沒有時間看簡歷，有意者請直接來電咨詢 -
注塑普工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-14
黎經(jīng)理總經(jīng)理非流水線電子儀表廠?門檻低?工作環(huán)境寬松（可帶手機、可預支）
招聘長期小時工綜合收入4000-5000
要求：18-42周歲，服從安排，吃苦耐勞，能接受兩班倒。
工作內(nèi)容：注塑車間操作員
上班時間：8：00-20：00（吃飯時間不計算工時）半個月?lián)Q一次班。
工資福利待遇：15.5元/小時包?。ㄋ娰M平攤）夜班補貼15元/天，廠區(qū)有食堂
上班地點：桂林市臨桂華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 -
長城電源組裝白班
3900-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-14
崔宏巖法人【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【資料】身份證原件? -
臨桂小家電組裝包裝白班
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-14
崔宏巖法人沒有夜班 全部坐班 工作輕松 空調(diào)車間 不穿無塵服。 -
臨桂新廠博鵬長白班
3200-3600元
2025-10-14
崔宏巖法人臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松，主要是貼保護膜，全坐班空調(diào)車間 長白班：8：30-11：30，12：30-17：30，18 -
臨桂新廠包吃住長白班
3200-3600元
2025-10-14
崔先生法人博鵬臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松，主要是貼保護膜，全坐班空調(diào)車間 長白班：8：30-20：30 要求： 18-45歲，視力良好 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 食堂開固定窗口 -
七星鳴新底盤17-20/ h
4500-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
崔先生法人上班時間:兩班倒 白班（08：00-17：00） 夜班（17:00-02:00） 工作時間：正常為8點-17點，中班17-2點，工作忙時根據(jù)車間生產(chǎn)任務安排加班 ??一個月只上7-8天夜班 月綜合工資 -
臨桂小家電長白班
3000-3500元
2025-10-14
崔宏巖法人薪資待遇：長白班 包吃包住，小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時間：早8點 - 19點20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。 -
七星東衡光纖廠普工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
崔宏巖法人可預支工資 （空調(diào)坐班，有工作餐，不用經(jīng)驗，不用體檢） 男女不限，女：18-45歲，男18-37歲 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
臨桂手機充電器普工
4000-5000元
2025-10-14
崔宏巖法人【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 -
洗車
2200-4000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
陳剛法人按服務車間要求作好客戶車輛清潔工作； 2. 執(zhí)行并保障工作流程的順利進行； 3. 保證最佳的、現(xiàn)有的系統(tǒng)輔助設施以確保經(jīng)濟和快速地完成車輛清潔工作； 4. 保證合理和快速地為客戶服務； 5. -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪2025-10-14
彭小姐HR1、根據(jù)車間負責人要求，按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務； 2、按車間機器設備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； -
剪板折彎工
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14
朱小姐總經(jīng)理遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴勞保用品，杜絕違規(guī)操作，保障自身及車間生產(chǎn)安全。
桂林相關熱門崗位
招普工操作工車間車間生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)車間管理車間操作工車間普工車間工人生產(chǎn)主管/車間主任車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)管理車間主管車間主任生產(chǎn)車間主管車間實習生車間作業(yè)員生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)車間操作工生產(chǎn)車間主任車間組長車間質(zhì)檢員包裝車間操作工車間生產(chǎn)主管車間技術員車間班長車間班組長車間組裝工車間學徒車間生產(chǎn)主任車間包裝工車間巡檢車間調(diào)度食品車間主任車間拉長車間機修工生產(chǎn)車間工人車間生產(chǎn)操作工車間生產(chǎn)工生產(chǎn)車間組長車間管理人員車間物料員普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工生產(chǎn)員工兩班倒坐班工廠小時工手工手工活生產(chǎn)員工電子廠殘疾人貼標簽生產(chǎn)組裝白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工生產(chǎn)制造殘疾人崗位普工小時工小時工普工組裝普工操作人員工廠普工招操作工
桂林車間招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-28 -
蔣先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-10-27 -
楊先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-10-27 -
秦先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-10-24 -
秦先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-10-23 -
林先生投遞了 桂林紫韓不銹鋼制品有限公司 的 氬弧焊工學徒 職位2025-10-21
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.6%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.5%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
