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桂林車間招聘

桂聘提供2025年7月桂林車間最新招聘,臨桂區(qū)84條七星區(qū)52條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間普工操作工小時(shí)工車間招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:5人 瀏覽:600
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:339
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施;
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

洗車

2200-4000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:678
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陳剛
法人
1. 按服務(wù)車間要求作好客戶車輛清潔工作;
2. 執(zhí)行并保障工作流程的順利進(jìn)行;
3. 保證最佳的、現(xiàn)有的系統(tǒng)輔助設(shè)施以確保經(jīng)濟(jì)和快速地完成車輛清潔工作;
4. 保證合理和快速地為客戶服務(wù);
5. 相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作。

臨桂手機(jī)殼廠操作工

4500-5500元·15薪
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:41人 瀏覽:2649
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-11
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 18-40歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:987
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-11
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 【工作時(shí)間】8:00-20:00,20:00-8:00 夜班補(bǔ)助20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,有住宿 18--23歲需提供畢業(yè)證,面試需攜帶身份證原件,三期不能帶手機(jī)進(jìn)入車間
桂林-七星區(qū)-福隆園 20人 人力資源 投遞:191人 瀏覽:9180
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
孫經(jīng)理
經(jīng)理
工作簡單輕松,坐班,無站班,不是流水線 【要求】16-46歲,男女不限,接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、單招生 【工作內(nèi)容】:兩班倒,8.00-20.00 【福利待遇】:包吃包住,住宿水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】:空調(diào)車間
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:554
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-11
尤主管
主管
車間輕松,晚班可聽歌帶耳機(jī) 可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間, 【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】18—46歲 【上?班班?次】早八晚八,兩班倒 【員?崗工?位】手工,坐班。 …… 【住宿事項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水電?平費(fèi)?攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-全州縣 200人 45歲以下 人力資源 投遞:23人 瀏覽:3230
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-11
尤主管
主管
1000元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);) 福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月, 工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 99人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:811
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 投遞:12人 瀏覽:1609
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 提供食宿 做滿三個(gè)月補(bǔ)貼800元 相當(dāng)于17元/時(shí) 分三個(gè)月補(bǔ) 第一個(gè)月補(bǔ)240 第二個(gè)月補(bǔ)240 第三個(gè)月補(bǔ)320 坐班,空調(diào)車間
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:45人 瀏覽:2869
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 20人 人力資源 投遞:23人 瀏覽:1427
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
可安排實(shí)習(xí)生 開實(shí)習(xí)證明 入職享入職獎(jiǎng)勵(lì)800元 名額有限先到先得 住宿2-3人間,吃飯兩葷一素一湯 無需體檢,上崗快,可帶手機(jī)上班 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,看外觀,空調(diào)車間
桂林-全州縣 100人 18歲以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1000元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);) 福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月, 工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片

普工

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:2369
2025-07-11
唐經(jīng)理
人事
??臨桂新車間招聘小時(shí)工 ??不是流水線??不用穿無塵服 年齡要求:男女不限,18-45歲,手腳靈活,手機(jī)不能帶進(jìn)車間; 薪資待遇:16元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ),月工資4500-5500,
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
陳女士
人事部總監(jiān)
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五
約 212 個(gè)崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.9%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 55.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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