1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林車間班長招聘
桂聘提供2025年10月桂林車間班長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4630元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間班長車間班長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元2025-10-08李女士人事部崗位職責:
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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28.4%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.4%
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初中8.2%
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高中6.8%
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中專12.3%
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大專8.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.4%,初中占8.2%,高中占6.8%,中專占12.3%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.3%
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1-3年50.7%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占50.7%。