1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林車間管理最新招聘，臨桂區(qū)22條七星區(qū)15條，平均工資約為5361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間操作工
4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
劉先生人事1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線制糖、分裝等工作。
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、班組管理。
3.需要到臨桂上班（有廠車）。
4.相關(guān)在?？啤⒓夹．厴I(yè)生。
5.從事過制水工、成型工、分裝工、制糖工。
6.周末雙休。
7.30歲以下，男性。 -
臨桂做充電器的工廠招小時工！
3900-5000元
2025-08-21
甘女士人事經(jīng)理工價17元/小時【做滿3個月＋1】
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。
【要求要求】男女不限16-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡，每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā) -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
2025-08-20
胡主管招聘主管1. 工廠招聘手機(jī)配件廠五險一金月入5k+
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
車間主任
3500-5500元
2025-08-19
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間的全面管理，包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營，確保生產(chǎn)按照計劃進(jìn)行，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。 …… 崗位要求： 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求，有食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元
2025-08-19
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況； 2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作； 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況； 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作； 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理 …… ； 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn)，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等； 7、完善各類安全檔案（安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等）。 -
充電器廠不體檢可預(yù)支當(dāng)月發(fā)工資
4500-6000元
2025-08-18
梁主管主管工價14元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】20-46歲（不能過47歲生日） 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 …… 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
保安
4600-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-17
石女士招聘專員工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
普工/操作工
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-17
石女士招聘專員車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài) …… ，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 -
食品加工廠廠長（陽朔）
7000-10000元
2025-08-17
伍女士人事行政主管3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。 -
坐班+上六休一
4000-5500元
2025-08-15
唐主管主管員工15元一個小時，月綜合5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 【年齡要求】18—45歲 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
車間主管
4000-5000元
2025-08-15
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。 -
成本會計
5000-7000元
2025-08-14
李女士人事部及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證； 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程，及系統(tǒng)應(yīng)用； 3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正； 4.每月定期去車間和倉庫了解情況 …… 年制造業(yè)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；熟練使用用友財務(wù)軟件； 3.具備助理會計師資格，持中級會計師證書優(yōu)先考慮； 4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程，從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14
楊小姐人力資源專員4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理車間管理人員生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主任車間主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)車間主管工廠主管加工主管制造主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主管組裝主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)經(jīng)理食品生產(chǎn)主管車間調(diào)度包裝車間主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)部長焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)部主管組裝車間主管車間主管助理生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理/主管
桂林車間管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 車間操作工 職位2025-08-21 -
李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-08-21 -
劉先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-08-21 -
廖先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-08-20 -
林小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 成本會計 職位2025-08-20 -
莫先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-08-20
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桂林車間主任招聘工資
￥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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14.1%4K
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43.7%5K
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22.5%6K-8K
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7%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中2.7%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專29.3%
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本科10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.3%，初中占2.7%，高中占13.3%，中專占6.7%，大專占29.3%，本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32%
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1-3年46.7%
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3-5年20%
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5-10年1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占32%，1-3年占46.7%，3-5年占20%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
