1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林車間普工招聘
桂聘提供2025年10月桂林車間普工最新招聘,臨桂區(qū)20條七星區(qū)3條,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多車間普工車間普工生產(chǎn)車間普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時(shí)工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫女士人事主管眼鏡盒 新廠線 入職【年齡】16-48歲,男女不限
【崗位】普工:17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班線長:19-22元/小時(shí)
【工作內(nèi)容】組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,手工活
【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】餐補(bǔ)7元/天+夜班補(bǔ)貼20元/晚
綜合待遇5000到6000,入職需體檢
3-6個(gè)月可轉(zhuǎn)正,提供宿舍,廠區(qū)有食堂
【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服 -
車間普工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)曹歡燕行政人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、適應(yīng)能力強(qiáng),接受倒班制度,有相關(guān)行業(yè)(化工、醫(yī)藥)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)車間普工
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員17/小時(shí)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁老師經(jīng)理【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時(shí) 【崗位】:手工活:18元/小時(shí) 【崗位】:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 …… 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】:餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單 -
車間普工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前曹歡燕行政人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)等化工合成設(shè)備)運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、適應(yīng)倒班制度,服從工作安排,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)與溝通能力強(qiáng),有相關(guān)化工、醫(yī)藥、食品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇:18塊每小時(shí),180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎勵3000... -
家具廠車間師傅/普工
5000-10000元10小時(shí)前鄧先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家具廠車間內(nèi)的生產(chǎn)工作,包括開料,封邊,特殊工藝制作等 2.按照工藝流程進(jìn)行家具的制造和裝配 3.保證生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.具備一定的家具制造經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝流程 2.能夠按照要求完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 -
車間普工(男女都可以)
3000-4500元2025-10-02張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
車間生產(chǎn)員
4000-18000元2025-10-02廖普勝老板1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求, 崗位要求:為人上進(jìn),服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:2800-18000元,底薪+計(jì)件 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
長白班可帶手機(jī)管理寬松
4500-5500元2025-10-01唐老師經(jīng)理1. 1、崗位,電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工,,包裝員、質(zhì)檢員、正式工四 …… :車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,人性化管理,上班輕松。 -
眼鏡廠招普工質(zhì)檢員
5000-6000元2025-10-01唐老師經(jīng)理職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時(shí) [崗位]:手工活:18元/小時(shí) [崗位]:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修 …… ,包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)]:餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境]:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服 -
電子廠普工小時(shí)工免費(fèi)吃住
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 * 普工,可接受長期工、短期工和臨時(shí)工 * 主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件生產(chǎn),操作簡單易學(xué),手工活,無需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 * 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn) 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 …… 元,每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 * 提供空調(diào)宿舍(4-6人間),配套熱水器、洗衣機(jī) * 包吃包住,空調(diào)車間坐班 * 不穿無塵服,工作輕松 * 法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 * 繳納五險(xiǎn)一金 -
簡單手工眼鏡盒廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-30蔣莉娟蔣主管操作工/普工:16元/小時(shí) 【崗位】:質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員:16元/小時(shí) 【崗位】:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 …… 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】:餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單 【上班時(shí)間】:08:30-20:30 -
臨桂高工價(jià)眼鏡盒廠
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-29孫經(jīng)理經(jīng)理【招聘崗位】 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) 普工16元/小時(shí),男女不限18-45歲 QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 【工作時(shí)間】8:00-20:00,20 …… :00-8:00 夜班補(bǔ)助20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,有住宿 18--23歲需提供畢業(yè)證,面試需攜帶身份證原件,三期不能帶手機(jī)進(jìn)入車間 -
深科技小時(shí)工開招
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-29崔宏巖法人19元/h電子廠崗位,月入5000+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。 …… 【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 …… 【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠內(nèi)食堂,廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.3%2K
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22.3%3K
-
64.6%4K
-
18.9%5K
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2.2%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
-
初中8.8%
-
高中1.9%
-
中專1.5%
-
大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.8%,高中占1.9%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.5%
-
3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。