1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林汽車銷售公司車間主任招聘
桂聘提供2025年9月桂林汽車銷售公司車間主任最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5251元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車中工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-04
吳女士HR1.生產計劃排產及工藝管理:負責生產計劃的安排和工藝管理，確保生產流程的順暢和高效。
2.品質分析和檢驗:對訂單產品進行品質分析、檢驗和返修工作，確保產品質量符合標準
3.供應商管理:負責零部件供應商的開發(fā)和跟蹤，確保供應鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質
4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)
5.技術指導和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術指導和監(jiān)督，確保維修質量
6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務
7.工具設備保養(yǎng):對工具和設備進行定期保養(yǎng)，確保其正常運作
8.工作協(xié)調和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調和管理，確保車間內各項工作順利進行
9.員工培訓和考核:參與制訂本部門員工工作計劃，并督促落實，同時定期組織內部培訓學習，提高技能水平
10.數(shù)據記錄和管理:認真填寫各種表格資料，確保數(shù)據準確無誤
約 1 個崗位
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桂林車間主任招聘工資
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5251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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18.3%4K
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40.8%5K
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21.1%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2.7%
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高中12.2%
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中專6.8%
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大專28.4%
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本科10.8%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占39.2%，初中占2.7%，高中占12.2%，中專占6.8%，大專占28.4%，本科占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗33.8%
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1-3年45.9%
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3-5年18.9%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占33.8%，1-3年占45.9%，3-5年占18.9%，5-10年占1.4%。
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廣西鴻達易通汽車銷售服務有限責任公司成立于2004年9月，是集豪華汽車品牌代理、進口汽車整車銷售、售后服務、金融投資、信息反饋于一體的綜合性汽車貿易集團公司，上汽斯柯達汽車銷售。 -
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一般項目：汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售；汽車美容服務；汽車零配件銷售；汽車租賃。
