1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林生物科技公司車間主任招聘
桂聘提供2025年4月桂林生物科技公司車間主任最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
能耗生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動(dòng)力生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、帶領(lǐng)鍋爐組及機(jī)修組落實(shí)精益工作;
3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)水、電、汽相關(guān)工作的外部對(duì)接和溝通;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和績效考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
任職要求:
1、3年以上能源動(dòng)力管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物控、鍋爐及機(jī)修管理流程;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力;
?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管車間主管生產(chǎn)車間主管工廠主管生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)管理車間管理人員制造主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員加工主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理主管組裝主管食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間經(jīng)理車間經(jīng)理生產(chǎn)部長生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管車間調(diào)度包裝車間主管生產(chǎn)部部長焊接主管車間生產(chǎn)主任組裝車間主管車間主管助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林車間主任招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
15.2%3K
-
16.7%4K
-
37.9%5K
-
19.7%6K-8K
-
3%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
初中1.5%
-
高中10.6%
-
中專7.6%
-
大專34.8%
-
本科12.1%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占7.6%,大專占34.8%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)30.3%
-
1-3年50%
-
3-5年18.2%
-
5-10年1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30.3%,1-3年占50%,3-5年占18.2%,5-10年占1.5%。