桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘 logo

桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘

桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任最新招聘,平均工資約為5590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 50人 人力資源 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
梨女士
人事
臨桂領(lǐng)益臨時(shí)工長(zhǎng)白班??!
16/小時(shí),男女不限
16-46歲,實(shí)習(xí)生也可以
可預(yù)支工資,坐班,上六休一
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)配件
【上班班次】長(zhǎng)白班
【員工崗位】手工活 坐班 簡(jiǎn)單易學(xué)
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi) 水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】24小時(shí)空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍免費(fèi)WIFI覆蓋

生產(chǎn)主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
莫主管
主管
臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000
年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧;
3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班;
4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒)
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;

生產(chǎn)主管

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 投遞:7人 瀏覽:563
2025-09-13
諸葛先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車(chē)間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗(yàn)

汽車(chē)中工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 2人 1年以上 30-40歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-04
吳女士
HR
對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車(chē)故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車(chē)間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理
約 4 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 高中
    18.2%
  • 中專(zhuān)
    9.1%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
  • 本科
    36.4%
桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,高中占18.2%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占9.1%,本科占36.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    27.3%
  • 1-3年
    63.6%
  • 3-5年
    9.1%
桂林臨桂區(qū)車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。

桂林 車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP