1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林車間主任招聘(有月休4-6天)
桂聘提供2025年8月桂林車間主任最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣6條,平均工資約為5346元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
5000元3小時前羅經(jīng)理人事主要生產(chǎn)內(nèi)容:
負責制定線束生產(chǎn)計劃,安排產(chǎn)線排程,確保訂單按時交付。
管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。
監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。
帶團隊(排班、培訓、考核),提升員工效率和技能。
管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。
任職要求
3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。
能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。
有團隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強。
了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
大專及以上學歷,年齡 28-45 歲,可適應(yīng)加班。
假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個月4-6天) 聯(lián)系人:羅女士
電話:1347 1261 608
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桂林車間主任招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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7%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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初中2.8%
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高中14.1%
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中專5.6%
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大專26.8%
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本科11.3%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,初中占2.8%,高中占14.1%,中專占5.6%,大專占26.8%,本科占11.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.8%
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1-3年47.9%
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3-5年18.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.8%,1-3年占47.9%,3-5年占18.3%。