1.主持工段早禮，布置每日的生產任務，總結工段現場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產，根據員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視，控制生產進度、質量，協(xié)調解決現場出現的各種問題。
桂林車間組長招聘
桂聘提供2025年4月桂林車間組長最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條，平均工資約為4076元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多車間組長車間組長服裝車間組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時內
駱娟人事【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質檢崗】男女不限16-55歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先
3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業(yè) 需要中專及以上學歷
19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網科技園 -
生產文員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
張女士招聘經理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產文員工作
1.根據訂單完成物料的配送工作；
2.部分生產訂單的下達以及與產線組長的溝通工作；
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協(xié)調各部門之間的工作，確保信息流暢；
4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現場進行有效6S管理；
6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協(xié)調，保證生產及發(fā)貨的順利進行
7.領導交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學歷；
2.兩年以上同崗位工作經驗，需有倉庫管理員或生產文員的相關經驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進行數據處理和報表編制；
4.能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，身體健康。 -
大齡工4000-4500/月
4000-4200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 工作簡單輕松
- 工作穩(wěn)定
- 大齡工可接收
6小時前
鄧經理人事【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先
3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
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3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業(yè) 需要中專及以上學歷
19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
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綜合月薪5500-7000，提供住宿。
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地址：臨桂區(qū)青網科技園 -
臨桂新皮具廠質檢QC組長
5500-7000元
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6小時前
鄧經理人事/時 【質檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 【QC組長 …… 夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長 …… 【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業(yè) 需要中專及以上學歷 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
2025-04-19
盧女士人事專員晉升：生產線長、生產文員、QC組長等 上班地點：桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 ? 【臨桂新皮具廠】質檢，機修，領班，組長 [慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質檢崗 …… 】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 【QC組長】女20 …… 20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長 …… 【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業(yè) 需要中專及以上學歷 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。 -
鉗工銑工
3000-4500元
2025-04-16
范小紅總經理1、能熟練操作磨床，銑床，鉆床； 2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 3、按組長要求支持各組生產操作； 4、18-45歲，身體健康，戶籍不限； 5、吃苦耐勞，有責任心 -
皮具廠質檢組長領班生技
5000-8000元
2025-04-12
楊主管人事主管工作簡單輕松環(huán)境非常好 【質檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 【QC組長 …… 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后2800+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長 …… 【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業(yè) 需要中專及以上學歷 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占50.9%，初中占7.3%，高中占12.7%，中專占18.2%，大專占10.9%。
經驗要求分析
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不限經驗41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占41.8%，1-3年占52.7%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
