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桂林車輛調度管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林車輛調度管理最新招聘,秀峰區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4936元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車輛調度管理車輛調度管理調度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 投遞:8人 瀏覽:3690
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
廖女士
人力資源負責人
1.按公司規(guī)定,負責制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準確完整。
2.負責車輛調度,協(xié)調倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負責物流車輛找車,安排司機送貨等工作;
3.按銷售政策,負責每日及每月銷售數(shù)據統(tǒng)計匯總工作;
4.負責公司開單員,銷售內勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調,加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
6.上級領導交辦的其他事項。
要求:
40歲以下,具有數(shù)據分析能力,電腦操作熟練,工作認真負責,有3年以上建材開單及銷售內勤管理工作經驗優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 1人 運輸 瀏覽:196
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
李小姐
辦公室主任
1. 定價靈活:根據市場自主制定租車促銷策略;
2. 客戶開發(fā):開拓企業(yè)長租、旅游包車、個人短租等業(yè)務;
3. 本地化運營:管理車輛調度、清潔、基礎維護(公司提供技術支持);
4. 收益結算:按周/月結算分成,系統(tǒng)后臺實時查看收益。
5. 合作模式:
? 輕資產創(chuàng)業(yè):公司提供車輛、系統(tǒng)、保險支持,你負責業(yè)務運營;
?高額分成:月利潤高,多勞多得;
?零加盟費:僅需繳納基礎押金(合作結束可退還)。

租賃車務專員

2500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-40歲 運輸 投遞:10人 瀏覽:945
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-13
李小姐
辦公室主任
1.負責門店車輛調撥,協(xié)助會員取還車,洗車;
2.負責車輛調動,維修廠維修協(xié)助等事宜;
3.負責門店日常工作安排及業(yè)務接待;
4.定期匯報工作計劃和工作情況,協(xié)助完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術熟悉,男女不限;
2. 無重大交通事故記錄,安全意識強;
3. 有車輛管理、物流調度或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能適應彈性工作安排(日薪+提成);
5. 有基礎辦公數(shù)據(Excel/Word軟件)處理能力。
約 3 個崗位

桂林車輛調度管理招聘最新投遞

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桂林調度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 高中
    36.4%
  • 大專
    9.1%
桂林調度員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占36.4%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    18.2%
桂林調度員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占18.2%,3-5年占18.2%。

桂林 調度員百科

...崗位職責
1、負責市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調生產及銷售計劃。
2、負責制定與審查生產計劃,以使公司產能得到最大的利用,確保產、供、銷平衡。
3、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理。
4、負責對生產計劃的各項進度的檢查,當生產、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調及處理。
5、負責宣導和完善事業(yè)部的有關ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責。
6、相關部門的溝通與協(xié)調;
7、負責協(xié)助上級領導完成事業(yè)部總計劃和總目標
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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