桂林車(chē)輛調(diào)度管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林車(chē)輛調(diào)度管理最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4936元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多車(chē)輛調(diào)度管理車(chē)輛調(diào)度員車(chē)間調(diào)度員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政助理/司機(jī)

3000-4000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:46人瀏覽:7320

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

1、服從部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本；
3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車(chē)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作；
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

租賃車(chē)務(wù)專(zhuān)員

2500-6000元

桂林泓順運(yùn)輸有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-29歲運(yùn)輸投遞:3人瀏覽:885

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

李小姐

辦公室主任

1.負(fù)責(zé)門(mén)店車(chē)輛調(diào)撥，協(xié)助會(huì)員取還車(chē)，洗車(chē)；
2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)動(dòng)，維修廠維修協(xié)助等事宜；
3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作安排及業(yè)務(wù)接待；
4.定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作情況，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1. 持有C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車(chē)輛基礎(chǔ)維護(hù)；
2. 近3年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄，安全意識(shí)強(qiáng)；
3. 有車(chē)輛管理、物流調(diào)度或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)彈性工作安排（日薪+提成）；
5. 有基礎(chǔ)辦公數(shù)據(jù)（Excel/Word軟件）處理能力。

行政專(zhuān)員

3500-4000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:65人瀏覽:6453

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

劉女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。
2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。
3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。
4. 接待工作：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接等工作。
5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車(chē)輛調(diào)度等后勤支持工作。
6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫(xiě)作能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力；
5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照。

貨車(chē)司機(jī)

2000-6000元

桂林市開(kāi)闊商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上高中以上電器建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:2473

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-11

開(kāi)闊商貿(mào)

經(jīng)理

1、服從主管工作調(diào)度，按時(shí)出車(chē)，安全文明駕駛，服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨，并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。 …… 4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信守實(shí)、服從管理，年齡25～45歲。 5、要求B照以上駕駛執(zhí)照，有開(kāi)4.2米以上貨車(chē)且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)車(chē)輛一般保養(yǎng)、簡(jiǎn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 1、駕駛貨運(yùn)車(chē)輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付 7、如只是短期應(yīng)聘免談

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

車(chē)輛調(diào)度員車(chē)間調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度員車(chē)輛調(diào)度管理調(diào)度調(diào)度人員車(chē)輛調(diào)度物流調(diào)度運(yùn)輸調(diào)度調(diào)度員物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度調(diào)度主管倉(cāng)庫(kù)調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度車(chē)輛調(diào)度主管物流調(diào)度主管物流車(chē)輛調(diào)度

桂林車(chē)輛調(diào)度管理招聘最新投遞

蒙先生

投遞了桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的行政助理/司機(jī) 職位

2025-04-21
唐先生

投遞了桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的行政助理/司機(jī) 職位

2025-04-21
楊先生

投遞了桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的行政助理/司機(jī) 職位

2025-04-21
申小姐

投遞了廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司的行政專(zhuān)員職位

2025-04-21
郭小姐

投遞了廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司的行政專(zhuān)員職位

2025-04-21
黃小姐

投遞了廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司的行政專(zhuān)員職位

2025-04-21

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桂林調(diào)度員招聘工資

￥ 4936

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K

45.5%

3K
18.2%

4K
27.3%

5K
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.5%
高中

36.4%
大專(zhuān)

9.1%

桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，高中占36.4%，大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.6%
1-3年

18.2%
3-5年

18.2%

桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，1-3年占18.2%，3-5年占18.2%。

桂林調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)

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