桂林車(chē)輛管理招聘 logo

桂林車(chē)輛管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林車(chē)輛管理最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)6條,平均工資約為3960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)輛管理汽車(chē)維修機(jī)修工汽車(chē)維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上 25-45歲 初中以上 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:514
2025-10-06
農(nóng)經(jīng)理
經(jīng)理
招聘分揀配送司機(jī)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品(光雞光鴨)的配送及外部渠道的訂單配送工作(五菱小廂式貨車(chē))
2、負(fù)責(zé)配送門(mén)店貨品的清點(diǎn)對(duì)單工作
3、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、年檢、維修登記等管理工作
4、對(duì)責(zé)任車(chē)輛安全負(fù)責(zé)、做好車(chē)輛日常清潔、維修保養(yǎng)、交接工作、以及車(chē)輛安全事故的處理與善后工作
5、上班時(shí)間、夜班00:00-07:00 上班地點(diǎn)、臨桂利源養(yǎng)殖公司
6、年齡要求、25-45周歲
7、需C1以上駕照、有貨車(chē)相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康、服從管理
8、薪資:4000-4500 (包含社保費(fèi)用)月休4天

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:9人 瀏覽:1319
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
謝女士
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶(hù),參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶(hù)保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車(chē)駕照,能駕駛車(chē)輛。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 18-48歲 初中以上 包裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:7742
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-06
陽(yáng)女士
人事行政科科長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車(chē)輛管理、工廠巡邏等安保工作。
2、具備工廠保安實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)安全保障有一定了解,較強(qiáng)的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。
3、懂消防安全管理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時(shí)工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:738
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車(chē)前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車(chē)輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車(chē)輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專(zhuān)用工具、替換車(chē)(如需),配備維修人員 …… 與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶(hù)溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書(shū)進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶(hù)及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車(chē)前檢查,準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等 …… ;負(fù)責(zé)向用戶(hù)交車(chē)前的車(chē)輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查; 8、完成交車(chē)和結(jié)賬工作,向用戶(hù)解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等 …… ;陪同用戶(hù)交車(chē),并向用戶(hù)展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶(hù)信息并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度; 10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶(hù)消費(fèi)趨勢(shì),為上級(jí)提供決策支持; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2712
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
唐女士
人事
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車(chē),貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車(chē)輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題 …… 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿(mǎn)足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù) …… 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 門(mén)窗 制造業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1630
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
何小姐
行政
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員車(chē)輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。

物業(yè)保安

2600-3000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:4005
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
辦公室
1、人員來(lái)訪詢(xún)問(wèn)登記; 2、車(chē)輛進(jìn)出登記、出入檢查; 3、辦公區(qū)秩序維護(hù),夜間安全巡查工作,應(yīng)急事件的報(bào)警、制止; 4、外來(lái)的報(bào)紙、文件、快遞等的收發(fā)管理; 5、監(jiān)控查看與值守; 6、門(mén)衛(wèi)室內(nèi)

物業(yè)保安

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:20人 瀏覽:4763
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
辦公室
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 …… 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-03
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺(tái)帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對(duì)水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源; 2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé) …… ,努力避免車(chē)輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故; 3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時(shí)解決搶修車(chē)輛問(wèn)題; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… ,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時(shí)交車(chē); 5、積極組織并參加車(chē)間質(zhì)量分析會(huì),對(duì)車(chē)間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改; 6、負(fù)責(zé)車(chē)間安全管理,主管車(chē)間消防、電路等安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改; 7、嚴(yán)格按照7S
2025-10-03
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 …… 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修 …… ; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專(zhuān)用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件:有車(chē)輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試(

行政主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:21人 瀏覽:1472
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃女士
HRBP
1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)日常費(fèi)用使用進(jìn)行審核監(jiān)督; 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類(lèi)行政文件的審批和流轉(zhuǎn); 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審 …… ; 5、組織策劃會(huì)議及活動(dòng); 6、維護(hù)公眾號(hào),積極進(jìn)行企業(yè)宣傳; 7、負(fù)責(zé)管理食堂、車(chē)輛、安保、消防等工作。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)豪沃重卡進(jìn)行全面檢查和精準(zhǔn)診斷,迅速識(shí)別各類(lèi)機(jī)械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問(wèn)題,并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能和工具進(jìn)行高效修復(fù),確保車(chē)輛能夠及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)運(yùn)輸工作的連續(xù)性。 …… 2、按照既定的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,定期對(duì)豪沃重卡開(kāi)展預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作,包括但不限于更換機(jī)油、濾清器、剎車(chē)片等易損件,檢查輪胎氣壓、燈光系統(tǒng)、制動(dòng)性能等關(guān)鍵部位,以延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命,降低突發(fā)故障風(fēng)險(xiǎn) …… 3、評(píng)估所需更換零部件的規(guī)格型號(hào),合理申領(lǐng)和管理備件庫(kù)存;在維修過(guò)程中,嚴(yán)格按照工藝要求正確安裝新零部件,保證維修質(zhì)量可靠。 …… 2、具有3年以上重型卡車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豪沃品牌車(chē)型的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技術(shù)參數(shù)者更佳;有在復(fù)雜工況環(huán)境下(如礦山、工地等)從事車(chē)輛維修的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、完成車(chē)輛、精品、保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)來(lái)訪客戶(hù)登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5
約 25 個(gè)崗位
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桂林汽車(chē)維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    小于2K
  • 19.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    4.7%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
桂林汽車(chē)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占2.3%,高中占1.7%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    3.5%
桂林汽車(chē)維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占12.8%,3-5年占3.5%。

桂林 汽車(chē)維修百科

...崗位職責(zé)
1、整車(chē)外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車(chē)開(kāi)蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥(niǎo)糞等雜物處理。
2、整車(chē)的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽(yáng)紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車(chē)裙、擋泥板、車(chē)燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤(pán)等保養(yǎng)護(hù)理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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