
桂林車(chē)輛管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林車(chē)輛管理最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)輛管理單車(chē)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)共享單車(chē)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
2240-2800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)謝總副總能接受出差再投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間!
工作內(nèi)容:
1、公司車(chē)輛、物資、辦公用品、耗材設(shè)備采購(gòu)及管理;
2、公司各類(lèi)認(rèn)證證書(shū)辦理;
3、對(duì)接律師提供案件相關(guān)資料;
4、公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
5、協(xié)助各方查找提供資料,保存資料;
6、制作招牌、廣告牌、宣傳資料等;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件熟練運(yùn)用,文筆較好;
2、溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞;
3、可以接受外地出差;
4、要求一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車(chē)前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車(chē)輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行;
3、確定車(chē)輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專(zhuān)用工具、替換車(chē)(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù);
5、完成接車(chē)和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書(shū)進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度;
7、交車(chē)前檢查,準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車(chē)前的車(chē)輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車(chē)和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;陪同用戶交車(chē),并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶消費(fèi)趨勢(shì),為上級(jí)提供決策支持;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
廠區(qū)保安/門(mén)衛(wèi)
3000-3500元1小時(shí)前李先生招聘崗位描述 :
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡;
2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè);
3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊;
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。
相關(guān)要求:
1.45周歲以下,身高165cm以上;
2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫(xiě)能力;
3.會(huì)說(shuō)普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢;
4.身體健康,無(wú)心臟病、高血壓等疾病
上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前林女士人事專(zhuān)員1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車(chē)輛進(jìn)出管理、車(chē)場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前尹小姐人事行政1、銷(xiāo)售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能 …… 推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持 在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息 3、客戶車(chē)輛交付 …… 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織移交過(guò)程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門(mén) 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶投訴 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí) -
門(mén)窗送貨司機(jī)
4000-7000元1小時(shí)前張總總經(jīng)理出車(chē)準(zhǔn)備 每日出車(chē)前,仔細(xì)檢查車(chē)輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車(chē)身無(wú)損壞、車(chē)窗玻璃完整、車(chē)內(nèi)清潔衛(wèi)生。 …… 對(duì)車(chē)輛的剎車(chē)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 …… 定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車(chē)輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命。 貨物運(yùn)輸 按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門(mén)窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 …… 車(chē)輛管理 保持車(chē)輛的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。 …… 每次出車(chē)后,要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前李女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,對(duì)非業(yè)主人員進(jìn)行詢問(wèn)登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)出管理,保持停車(chē)場(chǎng)暢通,車(chē)輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門(mén)崗核實(shí); 4. -
總經(jīng)理助理
6000-8000元3小時(shí)前黃女士HR總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車(chē)輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車(chē)輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. …… 熟練駕駛家用及商務(wù)車(chē)輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. -
倉(cāng)庫(kù)主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車(chē),貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車(chē)輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題 …… 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù) …… 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
汽車(chē)機(jī)修大工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陳剛法人2、負(fù)責(zé)入廠車(chē)輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
保安?華潤(rùn)萬(wàn)象城
4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前秦先生主任2.工作內(nèi)容:門(mén)崗核實(shí)登記、外部車(chē)輛進(jìn)出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無(wú)犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)。 -
行政主任
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時(shí)前廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車(chē)輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
9小時(shí)前潘春秀人事專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作 …… ; 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū); 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車(chē)輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
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