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桂林車輛管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林車輛管理最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)6條,平均工資約為3960元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車輛管理汽車維修機修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:2564
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2397
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
劉女士
招聘主管
崗位職責:
1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應。
2. 供應商管理:開發(fā)、評估和維護供應商資源,建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行:負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。
5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,機械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應鏈管理,會看機械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。
4. 責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護公司利益。

車間主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:366
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
胡女士
人力總監(jiān)
車間主管
崗位職責:
1、負責分解車間工作目標及計劃;
2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策;
3、負責協(xié)助車輛維修方案制訂;
4、負責對維修車輛配件單審核定損;
5、負責車間日常管理(服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升;
6、負責解決技術(shù)疑難問題,不定期組織技術(shù)交流與討論;
7、負責制定車間月度業(yè)務技術(shù)培訓計劃、落實及考核跟進;
8、負責維修質(zhì)量的客訴處理;
9、負責廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進;
10、負責參加廠家技術(shù)交流會,并進行店內(nèi)轉(zhuǎn)化;
11、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求:
具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,本品牌車輛知識,汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關(guān)業(yè)務工作流程及其他的相關(guān)知識
薪資待遇:
薪酬:6-8k+,五險+一金
福利
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1931
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
潘女士
人事主管
崗位職責: 1.負責門崗進出管理,敬禮問好,詢問登記; 2.負責進出車輛進出管理車輛停放有序; 3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4.負責樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1410
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 晉升機制
2025-09-28
廖女士
人事
負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:25人 瀏覽:2330
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-09-28
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 40歲以下 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:3016
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-25
胡昕
HR
負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. …… 負責車輛引導和消防設(shè)備檢查; 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 30-45歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:8976
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
李先生
招聘
崗位描述 : 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負責公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏

備件經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:504
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
胡女士
人力總監(jiān)
指導下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批; 2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標準; 3、負責保證維修有充足的備件供應,建立合理的備件庫存量;指導庫管員對庫房的管理 …… ; 4、根據(jù)車輛事故情況,確定緊急訂單; 5、負責實施備件管理方面的培訓,行業(yè)務流程及相關(guān)的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務工作; …… 7、負責環(huán)境管理,確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理; 8、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 1. …… 4.具有一定的車輛專業(yè)知識。 崗位福利: 薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。 五險+一金福利 ◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。

安保員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1550
2025-09-22
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
別墅區(qū)的門禁管理,嚴格查驗進出人員和車輛。 定時對園區(qū)進行巡邏,維護園區(qū)內(nèi)的安全秩序。 協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況。 身體健康,無不良記錄。具備一定的安全防范知識和應急處理能力。
約 25 個崗位
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桂林汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    小于2K
  • 19.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    1.7%
桂林汽車維修招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,初中占2.3%,高中占1.7%,中專占4.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    3.5%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占12.8%,3-5年占3.5%。

桂林 汽車維修百科

...崗位職責
1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護理。
企業(yè)服務
費用標準
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