 
桂林成本招聘
桂聘提供2025年10月桂林成本最新招聘,七星區(qū)42條臨桂區(qū)22條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本制造業(yè)成本會計(jì)成本會計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1025- 五險(xiǎn)
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 1小時(shí)內(nèi) 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
 二、任職要求:
 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        英文計(jì)調(diào)4500-6000元- 五險(xiǎn)
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 莫小姐崗位基本描述: 莫小姐崗位基本描述:
 1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機(jī)、餐食等安排);
 2. 賬務(wù)核算,控制成本;
 3. 走團(tuán)前與地接核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
 4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
 崗位相關(guān)要求:
 1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書,能準(zhǔn)確閱讀,書寫英文郵件
 2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè);
 3. 能熟練使用辦公軟件;
 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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計(jì)劃部經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
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 1小時(shí)內(nèi) 秦女士人事主要職責(zé) 秦女士人事主要職責(zé)
 1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
 2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃,制定部門工作流程,擬定并完善部門相關(guān)文件。
 3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。
 4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購申請審。
 5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對接。
 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營,溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。
 7、完成上級安排的其他工作。
 任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
 3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
 4、具備較強(qiáng)成本意識,有責(zé)任感,主動協(xié)調(diào)、溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
 5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
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                        店面銷售經(jīng)理6000元1小時(shí)內(nèi) 熊先生經(jīng)理業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 熊先生經(jīng)理業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2.
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市場運(yùn)營總監(jiān)(合伙人)5000-15000元- 五險(xiǎn)
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 1小時(shí)內(nèi) 唐希敏總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 唐希敏總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷
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                        廚師4500-6500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 45歲以下 投遞:7人 瀏覽:5447- 崗位晉升
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- 項(xiàng)目提成
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 1小時(shí)內(nèi) 張店長店長?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊(duì)完成高峰時(shí)段出餐 ?任職要求?: 年齡20-45歲,需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗(yàn),熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:4500 張店長店長?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊(duì)完成高峰時(shí)段出餐 ?任職要求?: 年齡20-45歲,需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗(yàn),熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:4500
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成本統(tǒng)計(jì)員3000-3500元- 五險(xiǎn)
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 2025-10-30 傅先生總經(jīng)理1:下生產(chǎn)計(jì)劃單 2:生產(chǎn)產(chǎn)量、計(jì)件產(chǎn)量統(tǒng)計(jì) 3:生產(chǎn)能耗統(tǒng)計(jì) 4:領(lǐng)料統(tǒng)計(jì) 5:出成統(tǒng)計(jì) 6:協(xié)助倉管整理倉庫原料、成品 7:原料、半成品、成品庫存統(tǒng)計(jì) 傅先生總經(jīng)理1:下生產(chǎn)計(jì)劃單 2:生產(chǎn)產(chǎn)量、計(jì)件產(chǎn)量統(tǒng)計(jì) 3:生產(chǎn)能耗統(tǒng)計(jì) 4:領(lǐng)料統(tǒng)計(jì) 5:出成統(tǒng)計(jì) 6:協(xié)助倉管整理倉庫原料、成品 7:原料、半成品、成品庫存統(tǒng)計(jì)
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                        產(chǎn)品經(jīng)理7000-10000元- 五險(xiǎn)
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- 項(xiàng)目提成
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 2025-10-30 曹女士2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。 …… 5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動跨部門項(xiàng)目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 曹女士2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。 …… 5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動跨部門項(xiàng)目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
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中廚炒鍋4200-4500元2025-10-30 周女士招聘出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性; 5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作; 6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式; 7.合理使用材料、能源,控制成本 周女士招聘出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性; 5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作; 6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式; 7.合理使用材料、能源,控制成本
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                        PMC經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫存成本。 …… 3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。 曹女士2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫存成本。 …… 3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
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- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士人事專員一、崗位詳細(xì)職責(zé): 1-對接公司整體經(jīng)營目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作 …… 大專學(xué)歷及以上; 4-籍貫:不限 5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排; 6-知識要求: ①精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則 黃女士人事專員一、崗位詳細(xì)職責(zé): 1-對接公司整體經(jīng)營目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作 …… 大專學(xué)歷及以上; 4-籍貫:不限 5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排; 6-知識要求: ①精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則
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                        AOI測試員3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
 2025-10-30 呂剛杰3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 呂剛杰3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
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餐廳店長5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士人事專員2-庫存與供應(yīng)鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費(fèi)或缺貨,與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… 2-培訓(xùn)與考核:制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范); 3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀(jì)律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。 黃女士人事專員2-庫存與供應(yīng)鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費(fèi)或缺貨,與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… 2-培訓(xùn)與考核:制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范); 3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀(jì)律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。
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                        財(cái)務(wù)5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李女士人事分析成本,確保成本核算和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。 4. 管理稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 5.梳理舊賬 任職要求: 1. 李女士人事分析成本,確保成本核算和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。 4. 管理稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 5.梳理舊賬 任職要求: 1.
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質(zhì)管部經(jīng)理5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鄧女士人事質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù),質(zhì)量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 鄧女士人事質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù),質(zhì)量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.
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                     桂林成本會計(jì)招聘工資
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                                 5056                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              2.1%小于2K
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                              6.3%2K
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                              27.1%3K
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                              10.4%4K
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                              20.8%5K
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                              12.5%6K-8K
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                              12.5%8K-1W
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                              4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷50%
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                              高中2.2%
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                              中專2.2%
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                              大專37%
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                              本科8.7%
                           桂林成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占37%,本科占8.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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                              1-3年47.8%
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                              3-5年4.3%
                           桂林成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,1-3年占47.8%,3-5年占4.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
             
                