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桂林成本招聘

桂聘提供2025年10月桂林成本最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)29條,平均工資約為5070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑 投遞:24人 瀏覽:2806
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 高溫福利
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
副總
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,做好記賬報(bào)賬工作。
2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、每月編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說(shuō)明清楚。
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況,做到手續(xù)完備,真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算,協(xié)助辦理納稅工作;
6、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。
8、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì)、立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:265
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1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 瀏覽:551
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1小時(shí)內(nèi)
曹歡燕
行政人事
1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:96
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
4 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 中專(zhuān)以上 瀏覽:164
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長(zhǎng)布草使用壽命。 十、開(kāi)拓對(duì)外洗滌,保潔市場(chǎng),降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
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1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出

酒店總經(jīng)理

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投資 投遞:4人 瀏覽:415
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1小時(shí)內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:105
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:149
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  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門(mén)的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:1042
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  • 崗位晉升
1小時(shí)前
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等)快速調(diào)整投放策略,降低投放成本,提升投放效果; 4. 對(duì)新媒體行業(yè)有敏感度,能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點(diǎn)制定針對(duì)性投放方案。
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲 本科以上 摩托車(chē) 瀏覽:100
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
謝女士
人事
1、開(kāi)展電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:2人 瀏覽:469
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
三、報(bào)價(jià)與合同管理 報(bào)價(jià)核算與審核 根據(jù)客戶(hù)需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門(mén)窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:656
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1小時(shí)前
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:34
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
3 控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 117 個(gè)崗位
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    36.4%
  • 本科
    6.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.3%,高中占2.3%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占36.4%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占45.5%,3-5年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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