
桂林成本分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本分析最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)7條,平均工資約為4919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本會計/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務(wù)
3500-5000元1小時前黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào);
2、完善公司財務(wù)管理體系及制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報公司年度費用及損益預(yù)算;
4、加強財務(wù)成本核算管理,監(jiān)督并控制各項費用支出的合理性,發(fā)揮監(jiān)督和把控作用;
5、負(fù)責(zé)各月成本、費用的核算及審核,核對與帳務(wù)處理工作;
6、負(fù)責(zé)報表的編制,并按時按質(zhì)上報公司內(nèi)部所需各類報表;
7、負(fù)責(zé)每月的財務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財務(wù)報告;
崗位職責(zé):
1、會計或財務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷;2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、獨立完成公司帳務(wù)處理及報表;
5、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神 -
建筑/工程會計
3000-3500元2小時前唐香蓮人事---
### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱(或以上),
2. **行業(yè)經(jīng)驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務(wù)流程。
- 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《建造合同準(zhǔn)則》(或新收入準(zhǔn)則)及建筑業(yè)相關(guān)財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理(如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等)。
- 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。
---
### **二、核心崗位職責(zé)**
1. **成本與收入核算**
- 負(fù)責(zé)工程項目成本歸集、分?jǐn)偧皠討B(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進(jìn)度)確認(rèn)收入,編制項目財務(wù)報表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題(如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款)。
- 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。
4. **其他**
- 配合項目審計,提供成本分析報告;
- 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗。
---
### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點
- 責(zé)任心強
---
### **五、薪資參考3000一3500/月 -
質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前鄧女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系;
3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),確定改善方案并跟進(jìn)落實,持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善;
4. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求;
5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù),質(zhì)量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強。 -
財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前唐小姐人事改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬,制作對賬函明細(xì),及時清算和催收;; 5、審核公司各項成本支出 …… ,報賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表; 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫存盤點; 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前王先生經(jīng)理網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣; 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析 …… ,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報工作情況,完成項目目標(biāo); 6.完成上級安排的其他工作。 …… 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 …… ,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責(zé)任心,積極主動,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊合作精神。 -
會計
4000-5000元3小時前唐小姐人事改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬,制作對賬函明細(xì),及時清算和催收; 5、審核公司各項成本支出 …… ,報賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表; 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫存盤點; 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
HRD(越南)
20000-30000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前陳經(jīng)理招聘顧問5、數(shù)據(jù)化運營:通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。 跨部門協(xié)同:解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(如招聘、人效瓶頸),推動組織協(xié)同。 -
成本會計
5000-7000元2025-08-05李女士人事部崗位職責(zé): 1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證; 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用; 3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正; 4.每月定期去車間和倉庫了解情況,對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時上報; 5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報表 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 …… 6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團(tuán)隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告; ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗; ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
日語英語計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理合理控制收支成本; 3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、成團(tuán)、行程安排等工作; 4. …… 及時了解,搜集,掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息,為團(tuán)隊提出合適的參考建議; 6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報價,確保對外報價的可靠性,可行性及準(zhǔn)確性。 …… 寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
日語/英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理合理控制收支成本; 3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、成團(tuán)、行程安排等工作; 4. …… 及時了解,搜集,掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息,為團(tuán)隊提出合適的參考建議; 6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報價,確保對外報價的可靠性,可行性及準(zhǔn)確性。 …… 寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
日語/英語計調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理合理控制收支成本; 3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、成團(tuán)、行程安排等工作; 4. …… 及時了解,搜集,掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息,為團(tuán)隊提出合適的參考建議; 6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報價,確保對外報價的可靠性,可行性及準(zhǔn)確性。 …… 寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 …… 我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
英語計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 …… 我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪2025-08-05蔣先生總經(jīng)理數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. …… 數(shù)據(jù)分析報告作品1份(如負(fù)荷預(yù)測/電價分析) 4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號、結(jié)算單等脫敏文件)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本分析招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司 的 英語導(dǎo)游計調(diào) 職位2025-08-05
-
黃小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-05
-
秦小姐投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 建筑/工程會計 職位2025-08-05
-
易小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
-
葉小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
-
盧小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 成本會計 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林成本會計招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
2%小于2K
-
2%2K
-
34%3K
-
16%4K
-
20%5K
-
12%6K-8K
-
8%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.9%
-
高中2%
-
大專36.7%
-
本科14.3%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,高中占2%,大專占36.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗46.5%
-
1-3年48.8%
-
3-5年4.7%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.5%,1-3年占48.8%,3-5年占4.7%。