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桂林成本核算招聘

桂聘提供2025年8月桂林成本核算最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本核算成本核算成本核算經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 30-52歲 初中以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3709
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
韋小姐
1.負(fù)責(zé)食堂員工餐、經(jīng)理餐的制作;
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
6.轉(zhuǎn)正工資5600元/月,具體細(xì)則當(dāng)面溝通。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:13人 瀏覽:1989
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

廚師

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 電氣 投遞:4人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
行政部專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)高檔接待餐的烹飪工作,根據(jù)接待需求設(shè)計(jì)菜單,確保菜品品質(zhì)與呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);
2.精通多種菜系(如中式經(jīng)典菜系、地方特色菜、創(chuàng)新融合菜等),能根據(jù)季節(jié)、食材特點(diǎn)及用餐者口味靈活調(diào)整菜品,滿足不同接待的飲食需求;
3.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營,包括食材采購計(jì)劃制定、庫存管理、成本控制等,確保餐廳高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn);
4.統(tǒng)籌廚房整體工作,包、衛(wèi)生管理、設(shè)備維護(hù)等,保障廚房工作流程順暢,符合食品安全規(guī)范;
5.定期研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜單,提升用餐體驗(yàn),同時(shí)關(guān)注食材的新鮮度與性價(jià)比,平衡菜品質(zhì)量與成本。
6.負(fù)責(zé)公司接待用餐的全程服務(wù)管理,并處理突發(fā)事件,直至客戶離開,需要時(shí)負(fù)責(zé)接送客戶;
7.對(duì)食品原料、餐具、廚具、酒水及KTV包廂等使用的管理,合理地控制成本;
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.年齡 28-45歲,5 年以上高檔餐飲或企業(yè)接待餐烹飪經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店、高端會(huì)所或大型企業(yè)廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通至少 5 種以上主流菜系,能獨(dú)立完成 10人以上高檔接待餐的制作,具備菜品創(chuàng)新能力;
3.熟悉餐廳及廚房管理流程,具備食材采購、庫存管控、成本核算的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉食品安全操作規(guī)范,注重廚房衛(wèi)生與食材保鮮;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受一定的工作壓力。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
韋女士
HR
6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識(shí)、成本核算經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力、小眾資源庫等。

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:26人 瀏覽:3367
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
1小時(shí)前
侯女士
人事經(jīng)理
2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。

工藝員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1222
4小時(shí)前
黃小姐
人資專員
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和疑難問題進(jìn)行報(bào)告并及時(shí)組織研究,提出解決方案,并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
周女士
招聘
負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系; 6、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計(jì)劃單; 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:11人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算

標(biāo)書文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:4591
10小時(shí)前
黃小姐
人資經(jīng)理
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)文件的成本核算、報(bào)價(jià)分析等工作,提供有價(jià)值的參考意見。 5.負(fù)責(zé)標(biāo)書檔案的管理與維護(hù),建立完善的標(biāo)書數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查閱與調(diào)用。

廚師

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
黃小姐
3、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 4、重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 5、按時(shí)保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1666
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:1人 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
成本核算 負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對(duì)生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配,計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 關(guān)注國家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性
2025-08-24
粟老師
粟老師
財(cái)務(wù)管理與融資 - 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:36人 瀏覽:3190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-23
李女士
人事部
填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo); 2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入; 3、生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購申請(qǐng); 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算

會(huì)計(jì)

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 包裝 玻璃 投遞:13人 瀏覽:492
2025-08-23
周善
專賣店店長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,包括收入確認(rèn)、費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)處理; 2、編制及審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; 3、進(jìn)行成本核算,參與采購成本分析與控制; 4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)
約 34 個(gè)崗位

桂林成本核算招聘最新投遞

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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    37%
  • 本科
    10.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.2%,大專占37%,本科占10.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.8%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    4.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,1-3年占47.8%,3-5年占4.3%。
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