1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林成本經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4603元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本經(jīng)理工程造價預算工程造價/預結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西廚主管
4500-5000元9小時前周女士招聘崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。工作時間: -
中、西餐廳主管
2600-2800元9小時前周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
西廚廚師長
5000-5500元9小時前周女士招聘崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
會計
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
10小時前陳剛法人1.統(tǒng)計每臺車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報表 2.編輯每月員工工資報表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。 …… 8.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 -
酒店客房主管
3500-4000元2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31陳女士經(jīng)理負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支 …… 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-07-25梁子馨人事經(jīng)理工作職責: 1、負責土建,裝修安裝各專業(yè)預結(jié)算編制 2、 負責現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析 4、 負責進度款的審核及必要的現(xiàn)場復核 5、 負責招標、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責土建、裝修和安裝等預結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序,...
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桂林成本經(jīng)理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-05
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廖女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-02
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周小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-07-28
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蒙先生2025-07-28
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譚小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-07-26
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桂林工程造價招聘工資
¥
4603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.2%2K
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26.8%3K
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28.9%4K
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16.5%5K
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11.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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高中1%
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中專1%
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大專29%
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本科7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,高中占1%,中專占1%,大專占29%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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1-3年36.2%
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3-5年8.5%
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5-10年2.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占36.2%,3-5年占8.5%,5-10年占2.1%。