
桂林成本會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林成本會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門(mén)窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02張總總經(jīng)理成本核算
負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報(bào)表,對(duì)門(mén)窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門(mén)窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門(mén)制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購(gòu)成本。
參與門(mén)窗廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門(mén)窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門(mén)窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門(mén)窗廠的銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。
為研發(fā)部門(mén)提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門(mén)窗廠的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-06-02恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門(mén)管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會(huì)計(jì)/成本核算
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02吳主管電商主管會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì))
1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
成本統(tǒng)計(jì)員
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30陳小姐人事專(zhuān)員崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上 2、熟練使用辦公軟件,精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識(shí),具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識(shí) 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有接觸過(guò)投標(biāo)流程、協(xié)助過(guò)報(bào)價(jià)工作或使用過(guò)投標(biāo)軟件者優(yōu)先,了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先, 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先 6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計(jì) 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計(jì) 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)調(diào)整機(jī)核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù) -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-05-27恒保防護(hù)HR工作經(jīng)驗(yàn): 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ? 3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等 -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-05-27吳小姐招聘年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林成本會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞
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文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-02
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文小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-06-02
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文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-01
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蔣先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-01
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于小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-05-31
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廖先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-05-31
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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31.3%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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高中2%
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大專(zhuān)32.7%
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本科16.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,高中占2%,大專(zhuān)占32.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51%
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1-3年44.9%
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3-5年4.1%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。