
桂林成本主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本主管/經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4999元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多成本主管/經(jīng)理成本主管/經(jīng)理成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-15陳剛法人1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表
2.編輯每月員工工資報(bào)表
3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.每月的報(bào)稅、開(kāi)票等工作
6.各單位的對(duì)賬、要款等
7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-08-15周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
約 2 個(gè)崗位
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桂林成本主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4999
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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2.1%2K
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35.4%3K
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14.6%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52%
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高中2%
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大專36%
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本科10%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52%,高中占2%,大專占36%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年46%
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3-5年4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占46%,3-5年占4%。