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桂林成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘

桂聘提供2025年10月桂林成品倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3544元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多成品倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

253 倉(cāng)管員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-35歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1202
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜;
3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時(shí)在系統(tǒng)做采購(gòu)?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打??；每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫(kù)單并打印???????????????????????4.定期盤點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致；
5.每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)6S整理整頓，保持不良品區(qū)域整齊清潔；
6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)；
【崗位要求】：
1、20-35歲，男性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷。
2、具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程，有叉車證優(yōu)先錄用；
3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2745
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
吳小姐
招聘
1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)；
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理；
3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析；
4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡一致；
5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，票據(jù)匯總、對(duì)賬；
6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購(gòu)及到貨跟蹤；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求：
1.限男性，具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí);
2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.3%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    18.6%
  • 中專
    14.8%
  • 大專
    19.4%
  • 本科
    2.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.8%，初中占6.1%，高中占18.6%，中專占14.8%，大專占19.4%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    53.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.2%，3-5年占0.8%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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