1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林車險專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林車險專員最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3661元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車險專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-12唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達成協(xié)議等工作;
3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負責建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準確詳細的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
保險理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05楊平經(jīng)理一、**崗位職責**
1. **案件處理**:負責保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時效性達標。
2. **客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭議,提升客戶滿意度。
3. **風險管控**:識別理賠風險,防范欺詐案件,優(yōu)化風控流程。
4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢,提出流程優(yōu)化建議。
5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。
6. **投訴處理**:解決復雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。
二、**核心素質(zhì)**
- 責任心強,具備風險意識和合規(guī)意識。
- 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。
- 邏輯清晰,能獨立處理復雜案件或突發(fā)問題。
三、**其他**
-年齡25-45歲,大專及以上學歷
-工作時間:8小時工作制,周末單休
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車險專員招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 鈑噴SA(桂林一汽大眾) 職位2025-08-14
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范先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-08-07
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鄭先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-07-01
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于先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-06-25
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鄭先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-05-26
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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42.3%3K
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21.1%4K
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16.2%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.8%
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初中4.1%
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高中8.8%
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中專4.8%
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大專6.8%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占74.8%,初中占4.1%,高中占8.8%,中專占4.8%,大專占6.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.7%。