1. 按酒店規(guī)定著裝，守時(shí)、快捷、服務(wù)指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備；
3. 保證對(duì)號(hào)上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號(hào)、臺(tái)號(hào)，負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤，按上菜程序準(zhǔn)確無誤，迅速送到服務(wù)員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭(zhēng)道，做到禮字當(dāng)先，請(qǐng)字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對(duì)不端，顏色不對(duì)不端，配料不對(duì)不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)；
6. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時(shí)使用；
8.負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào)，及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
桂林象山區(qū)傳菜員招聘
桂聘提供2025年10月桂林象山區(qū)傳菜員最新招聘，平均工資約為2900元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班服務(wù)員
3100-4000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 18-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:680- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 夜班補(bǔ)貼
- 加班費(fèi)
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求：
1.洗衣房管理： 負(fù)責(zé)夜間客衣收取、登記、送洗及交接工作。
2.安全巡檢： 按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行安全巡邏并打卡，確保夜間安全無虞。
3.消防設(shè)備檢查： 定時(shí)檢查滅火器、消防栓等消防設(shè)施，確保其完好有效。
4.物品遞送： 根據(jù)客人要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地將所需物品（如毛巾、洗漱用品等）送至客房。
5.早餐準(zhǔn)備： 負(fù)責(zé)次日早餐的打包、準(zhǔn)備工作，并在早餐時(shí)段進(jìn)行用餐客人的登記與引導(dǎo)。
任職要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍證優(yōu)先；
2.必須持有有效的身份證件及符合要求的健康證明；
3.工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4.能適應(yīng)輪班制的工作安排；
5.無不良嗜好和前科。
福利待遇：
1.綜合薪資3100-4000
2.基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
6.45歲內(nèi) -
餐廳服務(wù)員
2600-4500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:654- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 餐飲提成
2025-10-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.保持餐廳干凈舒適；
3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求；
任職要求：
1.身體健康良好；
2.服從管理；
3.女性，年齡50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資2600-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)； -
服務(wù)員鐘點(diǎn)工 兼職
21元/時(shí)
2025-10-19
鄧小姐人事1.上菜、收桌、擺盤、打掃衛(wèi)生等
2、一般上班時(shí)間是早上十一點(diǎn)到下午三點(diǎn)，或者下六點(diǎn)到十點(diǎn)，一天不超過四個(gè)小時(shí)。18元-21元/小時(shí) -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元
2025-10-18
鄧小姐人事崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-八天，包吃包住 -
餐飲服務(wù)員
2800-3500元
2025-10-17
黃小姐早班為主，6:30-15:00；晚班14:30-23:00月休6天。能接受上班時(shí)間再投簡(jiǎn)歷。 1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐... -
餐廳服務(wù)員
2700-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 4、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 6、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
接待員
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會(huì)議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)傳菜員招聘最新投遞
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周女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-10-19 -
潘小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-10-19 -
莫小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-10-19 -
鄒小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-10-19 -
毛女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-10-18 -
方小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 夜班服務(wù)員 職位2025-10-18
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桂林傳菜員招聘工資
￥
2900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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38.1%2K
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47.6%3K
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9.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
桂林傳菜員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));商品信息咨詢(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
酒店/投資 50-100人 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
