1. 按酒店規(guī)定著裝，守時、快捷、服務(wù)指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準備；
3. 保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號、臺號，負責點菜單的傳菜準確無誤，按上菜程序準確無誤，迅速送到服務(wù)員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴把菜品質(zhì)量關(guān)；
6. 餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時使用；
8.負責餐中前后臺協(xié)調(diào)，及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
桂林傳菜員招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年4月桂林傳菜員最新招聘，七星區(qū)21條象山區(qū)16條，平均工資約為2766元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
2025-04-17
寶匯hr全職服務(wù)員
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。
20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
服務(wù)員 全職/兼職
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
寶匯hr餐廳服務(wù)員:工作認真負責，做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通，有主動服務(wù)意識，團隊協(xié)作意識。遵守門店規(guī)章制度，服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇優(yōu)厚，不封頂。
招全職、兼職、寒假工。
工作地點:瓦窯 -
兼職服務(wù)員/寒假工/臨時工/洗碗工
3000-4000元
2025-04-17
寶匯hr招餐廳服務(wù)員數(shù)名
能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。
20歲～50歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
單招生暑假工
4000-5000元
2025-04-15
楊洋人事經(jīng)理桂林本地單招生臨時工 工價16-17一小時 男女不限16-23歲 工廠提供免費住宿 綜合月薪4-6千 工期1-3個月，好離職可預知工資 推薦同學200-500推薦獎勵 -
酒店客房服務(wù)員
3000-3500元
2025-04-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
食堂工作人員
2600-2800元
2025-04-08
謝總副總上班時間： 早 班： 早上 5：30—13：30 正常班：上午 8：00—13：30， 下午班：16：30—19：00（休息跟著單位生產(chǎn)情況走） 工作內(nèi)容：洗菜、切配、打菜、洗碗、搞衛(wèi)生、賣早餐等。（機動安排） 聯(lián)系電話： 王 姐 1 3 6 3 5 1 9 2 1 8 0
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桂林傳菜員招聘（有加班補貼）最新投遞
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張女士投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 食堂工作人員 職位2025-04-17 -
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曹女士投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 兼職服務(wù)員/寒假工/臨時工/洗碗工 職位2025-04-04
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桂林傳菜員招聘工資
￥
2766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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48.1%2K
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44.4%3K
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7.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
桂林傳菜員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
