
桂林創(chuàng)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月桂林創(chuàng)業(yè)最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)6條,平均工資約為8101元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多創(chuàng)業(yè)美團(tuán)外賣城市經(jīng)理儲(chǔ)備城市經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
采購助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、協(xié)助采購經(jīng)理對正常庫存產(chǎn)品進(jìn)行日常采購補(bǔ)貨。
2、每周定期匯報(bào)采購情況,上交采購匯總和明細(xì)表,擬定采購資金計(jì)劃表。
3、對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳準(zhǔn)時(shí)。
4、 完成與財(cái)務(wù)相關(guān)工作對接,如應(yīng)付款明細(xì)表,應(yīng)付款資金計(jì)劃等。
5、對物料的安全庫存進(jìn)行檢查,與倉庫管理員協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)貨。
6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的準(zhǔn)時(shí)信息傳遞,確保供方滿意我公司之需求。
7、與供應(yīng)商選購進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益。
8、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充分,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間精確。
9、整理供貨廠商資料檔案,協(xié)助公司采購經(jīng)理擬定采購合同。
10、協(xié)助銷售內(nèi)勤開單,跟蹤發(fā)貨事宜。
11、其他與采購有關(guān)的工作,以及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
售后服務(wù)部儲(chǔ)備主管
4500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前文經(jīng)理管理: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺(tái)供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲(chǔ)備店長崗位供您實(shí)操了解 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
2000-10000元1小時(shí)前粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn) …… - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 …… - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。 …… - 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。 …… 風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。 - 制定針對性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄; 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
生產(chǎn)文員
3500-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入; 協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟蹤,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合要求; 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表并提交上級審核; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí); 完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 男性,大專及以上學(xué)歷; 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和Word; 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高壓電工
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前謝思汝文員1、安裝、維護(hù)開閉所、變壓器等電力設(shè)備,生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。 2、要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場調(diào)試、改造電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-17:30 -
電工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜。 要求: 男,中專以上文化,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電商運(yùn)營
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前趙先生您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元3小時(shí)前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(電子產(chǎn)品)電子線路設(shè)計(jì)。 1.三年以上電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程,有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)vb/vc者優(yōu)先。 2.有電磁兼容設(shè)計(jì)能力,從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
體系+QC專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng); 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動(dòng); 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件, 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn), 8、上級交代的其他事項(xiàng) 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學(xué)歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
儲(chǔ)備主管
2400-30000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
食品研發(fā)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求:要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
美團(tuán)外賣城市經(jīng)理儲(chǔ)備城市經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人高級城市經(jīng)理城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理渠道城市經(jīng)理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)伙伴創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師招募創(chuàng)業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)經(jīng)理創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)合作伙伴電商創(chuàng)業(yè)合伙人城市創(chuàng)業(yè)合伙人創(chuàng)業(yè)助理合伙人公司合伙人合作伙伴城市經(jīng)理項(xiàng)目合伙人職業(yè)合伙人全國合伙人市場銷售合伙人儲(chǔ)備合伙人城市合伙人城市銷售合伙人市場開發(fā)合伙人城市項(xiàng)目合伙人項(xiàng)目城市合伙人品牌運(yùn)營合伙人區(qū)域合伙人合作伙伴經(jīng)理自由合伙人高級合伙人外貿(mào)合伙人城市主管招老板全國城市合伙人城市合伙人(全國)城市儲(chǔ)備經(jīng)理
桂林創(chuàng)業(yè)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電力施工員 職位2025-08-22
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羅女士投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購助理 職位2025-08-22
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莫先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電工 職位2025-08-22
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謝小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-08-22
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胡小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-22
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賀小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購助理 職位2025-08-21
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桂林城市經(jīng)理招聘工資
¥
8101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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12.1%3K
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3.4%4K
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27.6%5K
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12.1%6K-8K
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15.5%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.1%
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初中1.6%
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高中6.3%
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中專1.6%
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大專4.8%
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本科1.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.1%,初中占1.6%,高中占6.3%,中專占1.6%,大專占4.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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1-3年15.9%
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5-10年1.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占15.9%,5-10年占1.6%。