桂林創(chuàng)業(yè)合作伙伴招聘

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強化風險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學習相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學習如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權(quán)與職責。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應(yīng)對策略，如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學歷要求：初中（含）以上文化
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。

一、崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施市場拓展計劃，包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會，推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開拓新客戶（如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶），通過拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標。
4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶問題，提升客戶滿意度及復購率。
5、負責公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作，反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊解決客戶實施中的技術(shù)問題，提升服務(wù)體驗。
12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標，跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗，有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力；
4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動復雜項目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源：擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，且可放寬學歷限制。
三、薪酬待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金，基本工資6000-8000元，銷售提成比例高，上不封頂，綜合年薪18萬元以上。
2.福利：五險
3.年終獎：按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.