1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;

桂林傳媒策劃招聘
桂聘提供2025年9月桂林傳媒策劃最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多傳媒策劃傳媒策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
短視頻攝影剪輯師
4000-5000元2025-09-13飛宇人事職位描述
1.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司社媒平臺(tái)(抖音、B站、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃、拍攝與制作,打造高質(zhì)量短視頻內(nèi)容;
2.宣傳物料制作:主導(dǎo)公司產(chǎn)品宣傳片、詳情頁(yè)等視覺(jué)物料的拍攝與后期制作;
3.產(chǎn)品體驗(yàn)與反饋:深度體驗(yàn)公司產(chǎn)品,參與研發(fā)部門的產(chǎn)品改進(jìn)討論,提供用戶視角的優(yōu)化建議;
4.活動(dòng)拍攝:負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)拍攝與后期剪輯,確?;顒?dòng)內(nèi)容的高質(zhì)量輸出;
5.產(chǎn)品答疑:解答公司內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品的常見(jiàn)問(wèn)題,提供專業(yè)支持;
6.內(nèi)部培訓(xùn):負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)與拍攝技巧的內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,有傳媒、短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)意腦洞與熱點(diǎn)敏感度;
2.專業(yè)技能: 精通畫面構(gòu)圖、剪輯邏輯與鏡頭語(yǔ)言,能獨(dú)立完成后期處理(色彩校正、修飾、剪輯等); 熟練使用主流拍攝器材(如微單、單反、穩(wěn)定器等);
3.核心能力: 具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
4.創(chuàng)新意識(shí):緊跟行業(yè)趨勢(shì),持續(xù)探索新技術(shù)與創(chuàng)意,提升內(nèi)容傳播效果。
加入我們,用鏡頭記錄創(chuàng)意,用視頻引爆流量! -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開(kāi)拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開(kāi)戶拿4%,加盟費(fèi)拿4% -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
5、配合營(yíng)銷部門,完成抓潛任務(wù)。
要求:
1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理1. 1.任職基本要求: · 教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 · 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 策劃和執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-03杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理負(fù)責(zé)新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。 3. 制定并實(shí)施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 4. 定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。 …… 任職要求: 1.全日制 大專以上學(xué)歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)。有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2. 能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)推文;對(duì)拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。 3.
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林傳媒策劃招聘最新投遞
-
鄒小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-08
-
牛先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-08-20
-
全先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-04-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林文案編輯招聘工資
¥
3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
9.6%2K
-
40.4%3K
-
28.8%4K
-
9.6%5K
-
7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
大專34%
-
本科16%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占34%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4%
-
1-3年42%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占42%。