1、負責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責(zé)收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負責(zé)所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林餐飲公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐飲公司儲備干部最新招聘,秀峰區(qū)6條七星區(qū)5條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管(儲備干部)
5000-6000元2025-07-16張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ;
2、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動;
3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展;
4、負責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進行日常管理;
5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格;
7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司儲備干部招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購主管(儲備干部) 職位2025-07-16
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肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購主管(儲備干部) 職位2025-06-23
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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53.1%3K
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15.6%4K
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9.5%5K
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6.1%6K-8K
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2%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占4.8%。