1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林學校儲備干部招聘
桂聘提供2025年4月桂林學校儲備干部最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-6000元2025-04-15黃老師黃老師1、專業(yè)不限、有實習銷售相關工作的優(yōu)先
具備一定的領導潛質(zhì)和團隊管理能力。
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桂林學校儲備干部招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 管培生 職位2025-04-20
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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52.8%3K
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14.7%4K
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11.7%5K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74%
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高中0.6%
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中專1.8%
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大專17.2%
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本科6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占17.2%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.4%
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應屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占6.5%。