桂林學校儲備干部招聘 logo

桂林學校儲備干部招聘

桂聘提供2025年4月桂林學校儲備干部最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 18-23歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:3人 瀏覽:392
  • 五險
  • 周末雙休
2025-04-15
黃老師
黃老師
1、專業(yè)不限、有實習銷售相關工作的優(yōu)先
具備一定的領導潛質(zhì)和團隊管理能力。
2、
·溝通能力:優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。
·團隊合作:能夠有效融入團隊并協(xié)作完成任務。
·學習能力:快速學習和適應新環(huán)境的能力。
·問題解決能力:具備分析和解決復雜問題的能力。
約 1 個崗位

桂林學校儲備干部招聘最新投遞

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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占17.2%,本科占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占6.5%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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