1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林八桂大廈儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月桂林八桂大廈儲備干部最新招聘,平均工資約為4120元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部業(yè)務儲備干部互聯(lián)網銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO管培生
4000-5000元2025-07-14覃歡崗位職責:
1.通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負責南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。
3.按照總經理的要求完成相關任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強;
崗位培養(yǎng):
一、站柜實習期(3個月)
為期三個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容
二、業(yè)務培養(yǎng)期
學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉變
三、部門定崗期
根據管培生的個人業(yè)務結果以及公司當前崗位需求,根據能力安排適合崗位。
職業(yè)發(fā)展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構:底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-07-13呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經理、校長助理、分校校長。 -
總裁辦儲備干部
6000-11000元2025-07-11陽經理一、培養(yǎng)目標:
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。
二、培養(yǎng)模式
包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。
三、崗位要求:
1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。
3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。
4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。
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四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。?
五、福利:?
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假?
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅?
3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。 -
總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類...
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林同鑫康商貿有限公司批發(fā)兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發(fā)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林八桂大廈儲備干部招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-07-10
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龍先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-07-10
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吳小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-09
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謝先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-07-08
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李小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-07-06
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桂林秀峰區(qū)儲備干部招聘工資
¥
4120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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6%2K
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70%3K
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2%4K
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2%5K
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10%6K-8K
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2%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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大專7.1%
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本科1.8%
桂林秀峰區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,大專占7.1%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗91.1%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年5.4%
桂林秀峰區(qū)儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占91.1%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占5.4%。