1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林象山區(qū)儲備干部招聘
桂聘提供2025年10月桂林象山區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為3961元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部置業(yè)顧問儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-8000元1小時內(nèi)沈經(jīng)理人事主管1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日
接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專員該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
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約 2 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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55.5%3K
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21.1%4K
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8.6%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.6%
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中專0.7%
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大專14.1%
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本科5.6%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占79.6%,中專占0.7%,大專占14.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.5%
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應屆畢業(yè)生3.5%
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1-3年4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.5%,應屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占4.9%。