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桂林儲(chǔ)備干部招聘(有公平公正晉升)

桂聘提供2025年4月桂林儲(chǔ)備干部最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1377
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 提供實(shí)習(xí)證明
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
  • 公平公正晉升
13小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
職位詳細(xì):
26周歲以下
從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處,
公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流
掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
約 1 個(gè)崗位

桂林儲(chǔ)備干部招聘(有公平公正晉升)最新投遞

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桂林儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    6.5%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占17.2%,本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    6.5%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占6.5%。

桂林 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過(guò);負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開(kāi)具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
企業(yè)服務(wù)
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