1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關(guān)業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月桂林儲備干部最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
投資崗(儲備干部)
3000-6000元2025-07-03艾訊人事人事投資崗(儲備干部)
職位描述:
1. 項目評估與執(zhí)行:參與投資項目調(diào)查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理:監(jiān)控已投項目表現(xiàn),定期提交投后管理報告;
3. 跨部門協(xié)作:與財務、法務、業(yè)務部門配合,推動投資流程落地;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、法務、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗,有投資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可放寬);
3. 抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神。
薪資范圍:3K-6K/月 -
退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責人)
4500-8000元2025-07-03王女士招聘專員(一)工作職責
1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率;
2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗!
(二)任職要求
1、大專及以上學歷;
2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累;
5、退伍軍人。
薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負責人上崗后8-15K/月。
地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。 -
70 車間儲備干部
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02戴先生HR20-30歲,大專學歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習生;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-30麥姐人事專員確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部 -
組裝
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29張主管招聘主管技術(shù)工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儲備干部招聘最新投遞
-
蔣先生2025-07-10
-
劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-10
-
蔣小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-10
-
龍先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責人) 職位2025-07-10
-
陳先生2025-07-09
-
蔣小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 投資崗(儲備干部) 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林儲備干部招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
9.7%2K
-
53.1%3K
-
15.2%4K
-
9.7%5K
-
6.2%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
4.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.3%
-
高中0.6%
-
中專1.3%
-
大專17.5%
-
本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.4%
-
應屆畢業(yè)生6.8%
-
1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.4%,應屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占4.8%。