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桂林廚房主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林廚房主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廚房主管廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:798
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-27
楊老師
人事專員
崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

保潔員

2200元
桂林-靈川縣 6人 體育運(yùn)動 瀏覽:37
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)清掃和維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等;
2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品;
3.定期檢查和維護(hù)清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況;
4.嫻熟把握營地路面、草坪、綠化區(qū)應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求,堅守崗位、遵守紀(jì)律、樂觀工作,制造美麗環(huán)境;
5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
6.工作時間:08:30-12:00 14:00-18:00;
任職要求:
7.年齡18-50歲、男女不限;
8.誠實守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
9.身體狀況良好,能夠長時間站立和履行體力勞動;
10.能夠適應(yīng)彈性工作時間安排和工作強(qiáng)度;

餐廳副廚

2900-4500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 40-50歲 投遞:3人 瀏覽:573
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 餐飲提成
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗;
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資3300-4500
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

上什廚師主管

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
周女士
招聘
1 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3 負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具 …… 、消耗品 5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6 定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 要求:三年以上上什主管經(jīng)驗
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 40-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-10-21
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況; 2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:746
2025-10-20
許先生
人事專員
崗位職責(zé): 對自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進(jìn)行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護(hù)等工作。 …… 上班時間: 08:30-17:30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程 …… :試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000
約 6 個崗位

桂林廚房主管招聘最新投遞

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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.1%
    2K
  • 33.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.1%
  • 初中
    9.6%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    1.6%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.1%,初中占9.6%,高中占5.5%,中專占5.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    4.8%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.1%,3-5年占4.8%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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