1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林初級(jí)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林初級(jí)會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣3條,平均工資約為3620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多初級(jí)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
1小時(shí)內(nèi)侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對(duì)往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、出口退稅全流程管理
負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。
管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。
跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。
2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。 -
財(cái)務(wù)文員助理
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、處理解決縣城市區(qū)遇到的問題;
2、每天整理縣城欠單讓相對(duì)應(yīng)線路司機(jī)拿去收款;
3、每天導(dǎo)出商城收款碼轉(zhuǎn)出,做收款單;
4、每天導(dǎo)出商城收款碼收款明細(xì);
5、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬,及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬;
6、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn),導(dǎo)出電線電纜庫(kù)存相關(guān)報(bào)表;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、32歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;具備初級(jí)會(huì)計(jì)證;
2、二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理和解決問題;
5、踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì),對(duì)數(shù)字敏感;
晉升空間:財(cái)務(wù)主管
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-桂林
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前張先生招聘HR【崗位職責(zé)】:
1、對(duì)賬結(jié)算處理:核對(duì)結(jié)算單、費(fèi)用、應(yīng)開發(fā)票、應(yīng)付貨款金額等相關(guān)附件,嚴(yán)格管理和及時(shí)記錄直營(yíng)超市的銷售往來,保證應(yīng)收款的準(zhǔn)確性。
2、整理、裝訂原始憑證;
3、盈虧情況分析:每月根據(jù)登記的費(fèi)用明細(xì)表編制和整理費(fèi)用報(bào)表,每月月底把整套賬務(wù)處理好并填寫分錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
【任職要求】:
1.本科學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制一本院校優(yōu)先考慮。
2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書或以上證書;
3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政及稅務(wù)的政策法規(guī);
4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用; -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元9小時(shí)前焦經(jīng)理經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,具備 1 年以上出納或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用金蝶/用友及 Office 辦公軟件,熟悉網(wǎng)銀操作; 4. -
建筑/工程會(huì)計(jì)
3000-3500元2025-08-14唐香蓮人事**學(xué)歷與專業(yè)** - 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(或以上), 2. …… **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)** - 3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財(cái)務(wù)流程。 - 有工程項(xiàng)目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. -
財(cái)務(wù)行政專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14李小姐人事崗位要求 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先; 2、工作責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件 …… ; 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 -
總賬會(huì)計(jì)-雙休
4000-6000元2025-08-13王女士hr一、工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; …… 有兩年及以上代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過多個(gè)行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書 …… /有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書等。 -
會(huì)計(jì)師
2000-3800元2025-08-12劉麗燕經(jīng)理具備會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先。 ? 3.? …… 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)軟件操作,如用友、金蝶等,具備2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 4.? …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)和客服相關(guān)工作。 ? 6.?熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和文檔處理。 -
銷售內(nèi)勤(會(huì)計(jì))
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-11李小姐人事崗位要求 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先; 2、工作責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件 …… ; 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-11李女士人事部加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) …… ,3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤賬務(wù)處理; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件,及各類現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。 …… ; ②分析能力:能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議 ; ③溝通能力:協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門 ; ④學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)行業(yè)政策變化,如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等 ; 13-必備項(xiàng)? ①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. …… 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對(duì)賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. …… 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)選 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04韋女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
初級(jí)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)師全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬往來會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)庫(kù)存會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)會(huì)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)
桂林初級(jí)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-15
-
何小姐投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)師 職位2025-08-15
-
秦小姐投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-15
-
梁小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-15
-
蔣小姐投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-15
-
張小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)行政專員 職位2025-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
13.1%2K
-
50.4%3K
-
20.7%4K
-
9.4%5K
-
4.2%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專3.9%
-
大專34.9%
-
本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.7%
-
3-5年5.4%
-
5-10年0.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.7%,3-5年占5.4%,5-10年占0.9%。