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桂林出納招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年9月桂林出納最新招聘,疊彩區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為3241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出納出納財務財務出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑設計 裝飾 投遞:24人 瀏覽:1929
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-09-16
鄧女士
人力資源經(jīng)理
崗位描述:
1.負責收款及相關款項并開據(jù)票據(jù),并將相關數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負責妥善保管現(xiàn)金;
4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負責登記日記賬,做到日清月結;
6.負責定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7.負責編制相關資金報表;
8.完成領導交待的其他任務。
相關要求
1.??埔陨蠈W歷,財務相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格。
2.有出納相關工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有家裝出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:00
月休6天
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 飲料 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:54人 瀏覽:3387
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-09-15
人事部
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務
8、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?br /> 9、提供銷售小票和發(fā)票
10、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
11、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1410
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據(jù)和文件,定期向財務主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調(diào)整等)。
約 3 個崗位
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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.3%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.4%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    6.3%
桂林出納招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,高中占3.5%,中專占6.9%,大專占31.9%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占37.5%,3-5年占0.7%。

桂林 出納百科

...崗位職責
1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;
2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;
6.負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7.負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
企業(yè)服務
費用標準
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