1.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林出納招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林出納最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)3條,平均工資約為3224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多出納財務(wù)出納出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人事經(jīng)理
3000-4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-06周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負(fù)責(zé)公司出納 -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-06閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬;
3、負(fù)責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)性工作;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù),2年以上相關(guān)財務(wù)、出納經(jīng)驗。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-08-06劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃;
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價;
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
出納
3000-4000元- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休四天
2025-08-03唐經(jīng)理經(jīng)理2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。 3.有保密意識,誠實穩(wěn)重,責(zé)任心強,善于溝通,抗壓性強。 -
財務(wù)主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政工作要求: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進行財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林出納招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市名揚盛世貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-06
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嚴(yán)先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-06
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李小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-06
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羅小姐投遞了 象山區(qū)名信新能源技術(shù)服務(wù)中心 的 出納 職位2025-08-06
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陸小姐投遞了 象山區(qū)名信新能源技術(shù)服務(wù)中心 的 出納 職位2025-08-06
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蔣先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-05
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桂林出納招聘工資
¥
3224
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17.1%2K
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64.4%3K
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13%4K
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2.7%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.2%
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高中3.2%
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中專5.8%
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大專28.6%
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本科7.1%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,高中占3.2%,中專占5.8%,大專占28.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年34.9%
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3-5年0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占34.9%,3-5年占0.7%。