桂林出納招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年10月桂林出納最新招聘，七星區(qū)4條靈川縣4條，平均工資約為3249元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多出納出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

7000-9000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 28歲以上本科以上電子投遞:9人瀏覽:818

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作餐補(bǔ)貼

1小時(shí)前

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位概述
作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是：構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系，保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤(rùn)；統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃，推動(dòng)公司價(jià)值提升。
核心工作職責(zé)
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià)
· 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
· 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過(guò)程，制定成本核算模型與談判策略
· 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系
資本運(yùn)作與上市籌備
· 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行，包括材料準(zhǔn)備、投資人對(duì)接與交易談判
· 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘
· 協(xié)調(diào)IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改
團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)
· 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
· 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
任職資格要求
硬性條件：
· 財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上
· 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/高端制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
· 主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上產(chǎn)品審價(jià)項(xiàng)目
· 參與過(guò)股權(quán)融資或上市籌備項(xiàng)目
優(yōu)先條件：
· 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗(yàn)
· 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
· 具備投融資背景
軟實(shí)力要求：
· 出色的成本分析能力
· 較強(qiáng)的資本運(yùn)作理解力
· 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力
· 高度的保密意識(shí)與抗壓能力
崗位說(shuō)明書(shū)
職位名稱：財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納
一、工作摘要
統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資本運(yùn)作，重點(diǎn)保障產(chǎn)品項(xiàng)目利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)上市籌備工作。
二、工作權(quán)限
· 財(cái)務(wù)制度制定權(quán)
· 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
· 資本運(yùn)作建議權(quán)
· 團(tuán)隊(duì)管理考核權(quán)
三、任職資格
教育：財(cái)經(jīng)類本科，碩士?jī)?yōu)先
證書(shū)：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上
四、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
· 產(chǎn)品審價(jià)達(dá)標(biāo)率
· 融資計(jì)劃完成度
· 上市籌備進(jìn)度
· 財(cái)務(wù)合規(guī)性
薪資：面談

出納（幾內(nèi)亞）

12000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:479

提供住房
加班補(bǔ)貼
包吃包住

9小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞
崗位要求：50周歲內(nèi)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要是負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的收付，管理好各類票據(jù)，做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

出納

3500-5000元

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上大專以上酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:257

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-29

羅歡

人事總監(jiān)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付款項(xiàng)的管理。
2.確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.維護(hù)和管理公司銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金。
4.處理員工的日常報(bào)賬費(fèi)用。
5.核算員工工資。
6.管理固定資產(chǎn)。
7.申報(bào)個(gè)人所得稅。
8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮
2.熟練掌握辦公軟件銀行軟件。
3.具有良好的溝通能力和職業(yè)操守。
4.能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易。
5.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)記錄。
6.能夠處理多任務(wù)并確保工作質(zhì)量。
7.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

出納財(cái)務(wù)

3000-4000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 1年以上 27-37歲大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:553

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-26

謝女士

經(jīng)理

2、工作經(jīng)驗(yàn) 有 1年以上出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金流動(dòng)規(guī)律。熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel 操作。優(yōu)先錄取 3、應(yīng)變與解決問(wèn)題能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 4、上班時(shí)間：8：30-17：30

約 4 個(gè)崗位